サービス管理責任者(児童発達支援)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 サービス管理責任者の資格・経験を、 児童分野で活かしませんか。 月給41万円～（基本給36万5,000円＋固定残業代4万5,000円／15時間分） ⏩これまでの経験を活かせます。 成人支援の現場で培ったマネジメントは、 発達障がい児童分野で、 「児童発達支援管理責任者」（管理者兼務）として そのまま通用できます！ ※児発管業務のみの単体雇用も可（管理者業務なし） その場合は、月収35万円〜 ブランクを経ての復帰も歓迎しています。 お持ちの資格をふまえてご相談ください。 ⏩なぜ児童なのか？ 大人になってから必要になる力の土台は、 就学前から学齢期にかけて育ちます。 その一番手前を受け持てるのが、 この仕事のやりがいです。 ⏩どんな1日か？ 実働8時間、完全週休2日制。 時間外はほぼ発生せず、 書類を自宅へ運ぶ文化もありません。 面談も記録も勤務時間の内側で終わります。 ⏩何を担うのか？ 支援計画の立案とモニタリング、 ご家族との面談、職員の指導、事業所の運営全般。 レセプト事務と新規開拓は本部が引き受けます。 ⏩入職後の後押し 社外研修は会社負担。 資格取得の支援制度と手当があり、 研修の手続き等も社内で行います。 更新研修の受講も勤務として扱います。 ⭐️管理者を兼ねる形でも専任でも構いません。 働き方のご希望をお聞かせいただければ、そこから調整します。

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の研修修了（実践研修または更新研修） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・サービス管理責任者として従事したご経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格 ・事業所運営、スタッフ育成のご経験 ※サービス管理責任者の資格のみをお持ちの場合も、配置要件を個別にご相談いただけます。

月給41万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例：児童発達支援管理責任者（40代男性）／年収570万円（月給41万円×12カ月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） 開始時刻はご相談のうえ決定します ＊時間外はほぼ発生しません

休日休暇 ■シフト制（完全週休2日制） ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■産休・育休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社外研修の費用は会社負担 ■資格取得支援制度／資格取得手当 ■産休・育休の制度あり ■車・バイク通勤OK ■交通費支給 ■副業・WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上