児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 月給41万円以上／児童発達支援管理責任者【管理者業務も兼務】 （基本給36万5,000円＋固定残業代4万5,000円／15時間分） ※15時間を超えた時間外は別途支給 ★ただし、「児発管のみ専任」での雇用もあり （※管理者業務はナシ） その場合は、月給35万円となります。 こちらの求人のポイント！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅残業なし、持ち帰り仕事なし ✅請求業務、営業活動は担当外 ✅「管理者兼務」「児発管専任」 どちらも選べます ✅実働8時間、8:00～19:00 の間で相談可 ★★必須資格★★ 児童発達支援管理責任者実践研修修了 もしくは更新研修修了の方 お任せする範囲 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別支援計画書の作成とモニタリング ・保護者面談、アセスメント （管理者業務としては以下） ・シフト作成とスタッフ育成 ・事業所運営の管理 教室ごとにテーマを決めた療育に取り組みつつ、 「残業・持ち帰り業務ナシ」の運営をベースに 遊びを通して、児童の個性や性質を活かした 療育を行なっています。 日々のレク活動や、導入するおもちゃ・遊具においても スタッフのアイデアが活かせる社環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者 実践研修修了、または更新研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・管理業務のご経験がある方 ・「サービス管理責任者」をお持ちの方もOK（配置要件はご相談ください）

月給41万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例：児童発達支援管理責任者（40代男性）／年収570万円（月給41万円×12カ月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00～19:00で応相談 （上記の時間内で実働8時間／休憩60分） ＊残業・持ち帰りなし

休日休暇 ■シフト制（完全週休2日制） ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■産休・育休休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社外研修 ■資格取得支援制度(会社負担) ■産休、育休制度 ■車通勤OK ■交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上