東海記念病院での総務課経理事務・給与計算や決算補助業務

仕事内容 【未経験・資格なしから目指す経理のスペシャリスト★年間休日120日＆賞与4.7ヶ月実績の東海記念病院・総務課】 愛知県春日井市にある「東海記念病院」の総務課にて、病院経営や組織の土台を金銭・数値面から支える経理事務職員を募集します。「未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい」「安定した病院で長く活躍したい」という方を歓迎します。特別な資格や実務経験は不要です。 ＜業務概要＞ 日常経理作業： 小口現金管理、入出金処理、請求書の発行および支払い手続き 給与・労務サポート： 給与計算、住民税・社会保険・労働保険の管理・手続き、年末調整 決算業務補助： 月次決算、年次決算のデータ入力および作成補助 その他庶務： 電話対応、来客対応、書類整理などの総務課内庶務業務 ＜ある1日の流れ（08:30〜17:15勤務の場合）＞ ▼ 08:30 出勤（本日の入出金予定の確認、メールチェック、朝礼） ▼ 09:00 伝票起票、小口現金管理、各部署からの精算手続き対応 ▼ 11:00 銀行での入出金手続きや請求書の発行・データチェック作業 ▼ 12:00 昼休憩（60分／院内スペース等でしっかりリフレッシュ） ▼ 13:00 給与計算データや社会保険関連の書類作成・申請サポート ▼ 15:30 月次決算に向けたデータ入力、書類のファイリングおよび電話対応 ▼ 17:15 本日の業務終了・退勤！（お疲れ様でした） 【教育体制】 簿記の資格や経理の実務経験がない方も安心してください。入社後は先輩スタッフの補助作業（伝票の整理やデータ入力など）からスタートします。日常の出金処理から給与計算、決算業務へと段階を踏んで丁寧にお教えするため、着実に経理としてのスキルを高めることができます。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 病院全体の資金の流れや経営を裏から支える重要な役割であり、未経験から一生モノの経理・財務スキルが身につく手応えがあります。賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月）や手厚い手当による還元も魅力です。 大変さ： お金や給与といった極めて重要なデータを扱うため、数字の打ち間違いやミスがないよう、常に慎重で正確なチェック作業が求められます。 【会社・職場環境】 年間休日120日程度（週休2日制、祝日、年末年始、四季休暇4日）を確保しており、土曜出勤が発生した場合も平日に振替休日を取得できます。有給取得率は76.1%と高く、住宅・扶養・保育手当などの福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働き続けられる環境です。 【先輩エピソード】 「経理の知識が何もない状態からのスタートで不安でしたが、先輩が伝票の見方から一つひとつ教えてくれました。日々の出金処理や給与計算がピッタリ合った時に達成感があり、一生モノのスキルが身についていると実感できます」（総務課経理スタッフ） [要確認: 詳細な社員インタビューエピソード]

求めている人材 【必須条件】 資格不要・未経験可 高卒以上 【歓迎条件】 未経験者歓迎・第二新卒歓迎・一般事務や営業事務の経験者歓迎 日商簿記などの資格をお持ちの方、またはこれから学びたい意欲のある方（資格がなくても応募OK） コツコツとした正確なデータ入力や計算が得意で、責任感を持って仕事に取り組める方

月給17万9650円以上 給与詳細 基本給：月給 17万9650円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ① 08:30～17:15 ② 08:30～13:00（第2・第4土曜日勤務の場合あり） 備考: ※②の土曜日勤務をした場合は平日に振替休日を取得できます。

休日休暇 週休2日制、祝日 休暇: 年末年始休暇、四季休暇（年間4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など 年間休日: 120日程度 実績: 2024年度有給取得実績76.1% / 男性の育児休業取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場完備） 育児支援制度あり 各種研修・教育体制あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎