人材営業/125199

仕事内容: 【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 ▽ 法人には… いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 ▽ 個人には… 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング＆サポートを行います。 ＼仕事のPOINT／ ＜収入面を充実させられる＞ ■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です ■待遇の見直しも随時実施 約50％の社員が試用期間終了の段階で給与UP ■評価、昇給も年2回 年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 現場研修（2週間～1ヶ月程度） ▼ OJT研修（1～3カ月程度） ▼ 営業活動開始

求める人材: 法人向け営業経験5年以上 営業マネジメント経験5年以上 【歓迎条件】 物流業界に精通している方は歓迎します。

月給50万円～70万円 給与: 月給50万円以上（固定残業代・一律営業手当月1万5000円含む） ※係長以下の職位者には固定残業代を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回 ■ 交通費全額支給 ■ 家族手当（1人につき月5000円） ■ 資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 土日休み(完全週休2日制) 年間休日：113日 完全週休2日制（土日） ※土曜日等に出勤した場合、平日に代休取得 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 研修制度 ■ 定期健康診断 ■ 営業用携帯電話貸与 受動喫煙対策：禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス 【選考プロセス】 書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接 ※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 面接官：代表取締役、統括部長 企業サイト：https://line-hp.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間