配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4T0

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 墨田区で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 今の仕事、 「頑張っても評価が変わらない」 「役職なんて自分には関係ない話」 そう感じていませんか？ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い組織の急成長中の配送ベンチャーです。 「年齢が若いから、まだ早い」 そんな空気がない会社です。 若いうちから役職も収入アップも ちゃんと狙いにいける。 それが当たり前の文化として根づいています。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 大手EC通販の荷物を お客様のもとへお届けする配送業務です。 置き配が中心なので 対面での接客対応は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じです ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込みからスタート ・担当エリアを回って配送業務 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 まずは現場の流れをしっかり覚えること からはじめます。 ルートの組み方、安全運転、 現場での判断力。 こうした土台を積み上げながら、 チーム運営や案件管理にも 少しずつ関わっていきます。 ━━━☆ このポジションの面白さ ☆━━━ ただ荷物を運ぶだけで終わらない、 というのがこの仕事の最大の特徴です。 ✨ 関わっていく業務の例 ・採用 ・育成 ・拠点運営 ・売上管理 ・数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで、 肌で学べるポジションです。 "動く側"から"動かす側"へ。 リーダー → 責任者 → 経営幹部と、 現場経験を土台にしながら 上のステージを狙っていける環境が 用意されています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションならではの面白さが もうひとつあります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 「会社をどうよくするか」に 自分の意見を出せる場があります。 ただ作業をこなすだけじゃなく、 組織をつくる側に回れる経験が 積めるのはここならではです。 ━━━☆ 評価・給与について ☆━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もあわせてステップアップ。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ いいことばかりじゃなく、 実態もきちんとお伝えします。 ❗ こんな場面があります ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を継続して 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 楽して役職だけ手に入れたい、 という方には正直向きません。 でも、まず現場でしっかり力をつけて、 その先を狙いたい人には かなりフィットする環境です。 ━━━☆ 未経験・学歴不問 ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 経験よりも、 動く量と伸びようとする姿勢を 大切にしています。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちを持っている人を 歓迎します。✊️ ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送業でした。 やりがいはあったものの、 役割や仕事の幅が広がっても 報酬や評価に反映されにくくて、 「このままで大丈夫かな」と ずっとモヤモヤしていました。 ドライバーを続けるか、 独立して社長を目指すか。 なんとなくその二択になりがちな業界で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という選択肢があることに惹かれて 入社を決めました。 同世代の先輩が多くて話しかけやすく、 わからないことも気軽に聞けたので、 気づけばすぐ現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として チームの管理や育成にも関わるように。 仲間と一緒に現場をよくしていく感覚が すごく面白いです。 幹部との距離も近く、 将来への不安がかなり減りました。 「今の自分から変わりたい」と 思っている人には本当に合う環境だと 思います。 ━━━☆ モデルケース ☆━━━ ⏩ 29歳で入社、現場からスタート ⏩ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ⏩ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースではありません。 でも、20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが ここにはあります。☘

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都墨田区菊川駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 墨田区 菊川駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK