大阪の吹付断熱で現場を任される職長のまとめ役

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ いま現場を任されている方のための募集 これは、職長を迎える募集です。 いま、現場を1つ任されている方に 向けて、書いています。 まだ任されていない方は、 物差しは同じで、始まる位置の違う 職人の募集を、岸本断熱は別に 出しています。そちらからどうぞ。 ■ 求人を閉じた夜の、台所 大阪に家がある。 今の会社で、現場を1つ任されて もう何年にもなる。 朝は、誰より先に現場の入口に立つ。 機械の置き場所を確かめ、 ホースの向きを見て、 足りない物がないか、目で数える。 その人は、職長として迎えてくれる 会社を、夜の台所で探した。 見つけた求人は、月給40万1000円から。 条件は、悪くなかった。 けれど、本社の欄には、姫路とあった。 そこで、スマホを伏せた。 引っ越すしかない。 そう思った途端に、 洗い物の音が、やけに大きく聞こえた。 通い慣れた駅も、顔なじみの人も、 自分の仕事のために、手放してもらう。 家族にそれを頼む言葉が、 どうしても見つからなかった。 職長の募集は、遠い話のまま。 その夜は、画面を閉じた。 数日たって、同じ求人を開いた。 今度は、最後まで読んだ。 勤務地は、大阪市大正区。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まる、とあった。 いま、その人は、 大阪の現場の朝に立っている。 引っ越しの話は、食卓に出さずに済んだ。 洗い物の音は、いつもの音に戻った。 帰りの車の中で、明日の手順を 頭に並べる。 家に着けば、玄関の明かりが ついている。 引っ越していたら、この景色は なかったのかもしれない。 その人は、そう思っている。 ■ なぜ、住まいを動かさずに職長なのか 「職長として働くなら、 暮らしの拠点を動かすしかない」 そう思い込んでいませんか。 会社の本社は、姫路にあります。 けれど、大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場へ集まって働きます。 大阪市大正区には、令和9年2月に、 大阪支店ができる予定です。 だから、職長として迎える方に、 引っ越しを求める募集では ありません。 ただ、見ないふりをしない点が 1つあります。 短い現場なら、1日で終わります。 長期出張は、2〜3ヶ月に及ぶ現場も あります。 その間は、家を離れます。 住まいを動かさなくてよいことと、 毎日、家に帰れることは、 別の話です。 家族に切り出す言葉は、 引っ越しの相談ではなく、 出張の間の過ごし方の相談に なるのかもしれません。 ■ 申し訳なさが消えたあとに残るもの 家族に切り出せなかったのは、 職長になりたくなかったからでは ないのだと思います。 暮らしを動かしてほしいと、 頼むことが重かったのです。 その頼みごとが、なくなる。 すると、画面の前に残るのは、 たった1つの問いです。 自分は、現場を1つ、 任される手を持っているか。 そこを見るのが、この募集です。 住む町を問う募集では、 ありません。 ■ 仕事の中身 ウレタンフォームという断熱材を、 専用の機械で、壁・天井・柱へ 吹き付ける仕事です。 施工の前の準備から、 仕上がりの確認までが、仕事です。 チームは、1現場に3名程度です。 年間の現場は、300件程度。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校 などが、現場になります。 機械は、耐火被覆用とウレタン用を 合わせて、約30セットあります。 職長とは、現場を1つ、 任される立場のことです。 ■ 月給を決めるのは、年数ではない 月給を決めるのは、在籍年数では ありません。 「何ができるか」という節目です。 入るときの位置も、同じ物差しです。 できることで、決まります。 経験をお持ちの方は、早いうちに 職長を任されている、とお聞きして います。 節目と月給は、こう並びます。 親方職人の補助で、30万2000円。 吹付の練習を始めて、31万1000円。 壁と天井を1人で吹いて、 32万4500円。 柱や細部まで、手直しなしで 仕上げて、34万2500円。 現場の2番手になり、後輩に 教えて、36万9500円。 職長教育と試験を経て、職長で 40万1000円。 職長を育てながら、複数の現場を見る 立場で、44万6000円〜50万2000円。 上がる時期は、年数ではお約束 しません。 できることが増えたとき、 月給も動きます。 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からです。 固定残業代は、含まれません。 賞与は、年2回です。 入社6年目の例では、月給37万円に 賞与と諸手当を加えて、 年収560万円です。 手当には、皆勤手当・職長手当・ 家族手当・作業着手当などが あります。 ■ 届いているかを見るのは、会社です 職長の水準に届いているかどうかは、 選考の中で、会社が見ます。 応募した時点で決まるのでも、 自分で決めるのでもありません。 もし届いていなければ、 いま届いている節目の金額で、 ご提案します。 ご了承をいただけた方と、 選考を進めます。 職長として迎える募集だから、 届き具合を、選考で確かめるのです。 入社してから席の違いに気づくより、 入口で節目と金額を見て 決めたい。 そう考える方もいるかもしれません。 ■ きつい点と、合わないかもしれない方 夏の現場は暑く、服は汚れます。 立ち仕事が長く、お客様と話す場面は 少なめです。 朝が早い日もあります。 集合の時刻が、移動にかかる時間から 決まるためです。 2〜3ヶ月、家を空ける出張を 考えられない方は、 合わないかもしれません。 移ってきた方の声は、 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」。 「給料が良い」。 「福利厚生が優れている」。 高所作業車などの資格を取る費用は、 会社が持ちます。 資格取得手当も、あります。 社会保険は、健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険の4つです。 月に1度の食事会は、焼肉。 夏はビアガーデン。 毎回、約40人ほどが集まります。 ■ 職長の先に、見えるかもしれない日 職長の次には、職長を育てる 節目が待っています。 大阪で、自分が育てた職長が、 別の現場を回している。 出張のない日の夕方、あなたは 現場ではなく、家の食卓にいる。 引っ越しを切り出さなかったことで、 手放さずに済んだ時間が、 そこに並んでいるのかも しれません。 家族に申し訳ないと思いながら 諦めかけた職長の席に、 大阪にいたまま、手が届く。 そんな日が、来るのかもしれません。 ■ 住まいを理由に、見送る前に 月給40万1000円からの職長の席を、 住む町のせいで、見送ってきた。 そんな夜が、あなたにも あったかもしれません。 その夜に、感じていたこと。 家族の顔を思い浮かべて、 自分の望みを、後ろに回した。 腕を使う場所を、 自分で小さくしてしまった。 そう思い当たる方に、 この募集を向けています。 ■ まずは、話を聞かせてください 今の現場を、急に離れなくても 構いません。 どんな現場を、どんな手で 回してきたのか。 最初は、そこを聞かせてください。 職長に届いているのか、 どの節目なのかは、 話しながら、一緒に確かめましょう。 家族に切り出す前に、 今夜の台所で、この募集のことを、 1度だけ話してみてください。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 先に、合う方と合わない方のこと 合うのは、いま現場を1つ回している方。 呼び名は、職長でも班長でもリーダー でも、かまいません。 物差しは、給与例に並ぶ節目の言葉です。 「柱や細部まで」仕上げられる。 その先で「後輩に教える」2番手を 務めてきた。 さらにその上で、現場を任されてきた。 そんな方です。 職長に届いているかは、選考の中で、 会社が判断します。 届いていなければ、届いている節目で ご提案をして、ご了承をいただけた方と 選考を進めます。 職長という肩書きがなくても、 応募はできます。 合わないのは、「準備と片付け」を 覚えるところから始めたい方です。 通常の職人の募集が別にあります。 そちらから、お進みください。 ■ 大阪にお住まいの方へ 本社があるのは、姫路です。 大阪にお住まいの方の働く場所は、 大阪の各現場です。 通勤にマイカーを使うことも できます。 面接のために、姫路へ通い詰める わけでもありません。 一次面接は、ウェブで15分のZoomです。 次の現地面接は、Zoomでも、 姫路本社でも、お受けできます。 姫路本社に来られる場合は、 原則として、交通費を支給する 予定です。 住まいを動かす話から、 始まる募集ではありません。 大阪の現場に集まって、 大阪の町で暮らし続ける。 その形で、職長の節目を 目指すことができます。 家族に伝える言葉も、 短くて済むのかもしれません。 ■ こんな動きができる方 ・知らない現場に着いたら、 連絡して、場所と順番を確かめる ・新人の手が止まったら、 歩み寄って、声をかける ・仕上げた壁から1歩離れて、 光の当たり方まで見ている ・手順書にない場面で、 壁を見て、順番を自分で決める 特別な才能の話ではありません。 現場で毎日続けている、 小さな動きの話です。 ■ 歓迎する経験 吹付断熱や耐火被覆の現場を 経験していれば、話は早いでしょう。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職の現場で、班をまとめて きた方も、歓迎しています。 壁の前で人に動いてもらい、 仕上がりまで見届けた手は、 業種が違っても、覚えているのだと 思います。 現場を回してきた手があれば、 まずは、そこから聞かせてください。 ■ 職長の席が、窮屈かもしれない方 自分で吹くのが何より好きで、 後輩へ順番を伝える時間が 惜しいと感じる方には、 職長の席は、窮屈かもしれません。 現場を任されるということは、 人の手元にも気を配ることだと 思います。 そして現場が変われば、 場所も建物も、手順も変わります。 同じ場所で同じ作業を続けたい方は、 落ち着かないかもしれません。 そのぶん、現場ごとに、 壁の前で考える時間があります。 昨日と同じ1日に、 ならない日もあります。 ■ 応募の前に、自分に聞くこと 職長の席は、肩書きだけの席では ありません。 現場を1つ、任される席です。 節目の言葉を、1行ずつ読んで、 自分の手に当ててみてください。 ・最後に吹いた壁で、 手直しは要ったか ・後輩が手を止めたとき、 最初に何と声をかけたか ・今の現場の朝、 段取りを最初に確かめるのは誰か ・自分が休んだ日、 現場は誰が回しているか すっと答えが出る行が、 いまの自分に近い節目かもしれません。 答えに詰まる行があれば、 そこは、いまの現場で 伸ばしている途中なのかもしれません。 どの行にも届いていなくても、 行き先は、先に渡してあります。 ■ 家族に、言い出せなかった方へ 「引っ越さなければ、職長にはなれない」 そう思って、画面を閉じた夜が、 あったかもしれません。 家族に切り出せない申し訳なさと、 諦めきれない悔しさの間で。 その気持ちが、ここを読んで 消えるとは思っていません。 けれど、節目は、応募の前から 並んでいます。 読んで、自分の手に合わなければ、 応募しなくてかまいません。 合うと思えたなら、 まずは話を聞かせてください。 ■ 現場の入口で、最初に見る場所 知らない現場の入口に立ったとき、 どこから目を動かすか。 機械を置く場所。 ホースを引く向き。 足場の高さと、人が通る道。 その順番は、人によって違います。 自分の順番を、持っている方。 それが、現場を任される人の 動きなのだと思います。 話し方の上手さより、 壁の前で見てきたことが、 手に残っているかどうか。 そこを、聞かせてほしいのです。 夜、家族が寝たあとの台所で、 その順番を、1人で 思い返したことがある方なら、 思い当たる場面が、 あるのかもしれません。 ■ 紙に残らない仕事を、話す 現場を回す力は、紙には残りにくい ものです。 段取りを組んだ朝も、 後輩に声をかけた昼も、 経歴の1行には収まりません。 だから、ここでは 「何ができるか」の節目を並べ、 話を聞くことから始めます。 最後に任された現場で、 何を決めて、誰に何を頼んだのか。 その1つを、思い出してみてください。 うまく話せなくても、 その現場を覚えている手があれば、 話は、そこから始まります。 ■ 長年の取引と、現場の数 最長の勤続は、36年にもなります。 入社前は学生だった方です。 30年以上続く取引先が、 複数社あります。 元請のゼネコンから、1次下請として 直接受ける現場があります。 1次下請を介して、2次以降の立場で 入る現場もあります。 取引が長く続いてきた理由の1つに、 現場ごとの仕上がりが あったのかもしれません。 ■ 1日の流れと、休み 始業は8:00、終業は17:00です。 休憩が2時間で、実働は7時間。 固定時間制です。 休憩を2時間とっているのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行を 考えた運用だからです。 原則、17時に作業を終えます。 残業は、月平均で15時間程度です。 勤務する日数は、1か月に 24日〜27日です。 休みは、会社カレンダーで日曜日。 ほかにGW、夏季、年末年始があり、 有給休暇も使えます。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給です。 ■ 応募から採用まで 応募は、WEBから約1分です。 24時間、受け付けています。 流れは、一次のZoom面接、 次に現地面接、そして採用です。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中の方は、調整の相談も できます。 学歴は、問いません。 資格も、問いません。 髪型と髪色は、自由です。 20代・30代・40代の方が多く、 60代の方も、応募できます。 ■ 大阪で、職長として 帰り道の信号待ちで、 今日の壁を思い返す。 その時間を、引っ越しの相談に 使わずに、済ませられる。 壁・天井・柱に吹き付けた断熱材は、 そこで暮らす人の、 快適な住環境をつくります。 その現場を、大阪で任される。 家のある町を、離れずに。 職長を育てる立場の、その先で、 自分が育てた人の手が 1枚の壁を仕上げる日が 来るのかもしれません。 今日まで積んできた現場が、 ここで、立場と節目に変わる。 そんな日が、来るのかもしれません。

月給40万1000円～50万2000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 作業は原則17時に終えます。 休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■大阪にお住まいの方の朝 本社は姫路にあります。 大阪にお住まいの方は、姫路まで通うのではなく、 大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤ができます。 勤務地は大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪市大正区に 大阪支店を開設する予定です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 現場は年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ■正直にお伝えすること 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝が早いこと、夏が暑いこと、服などが汚れることです。 先輩からは、よくこう声がかかります。 「そのうち慣れるわ。」 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。

休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら考えられます。 ただ、2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 その期間は、家を空けることになります。 小さなお子さんがいる方は、 ご家族とも話したうえで、ご応募ください。 明日が休みかどうかを、前の晩に知る。 そんな休み方をしてきた方には、 休みが先に決まっていることが、 いちばんの違いになるかもしれません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤・勤務地 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区 （令和9年2月 大阪支店開設予定） 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 ■会社の土台 現場は年間300件程度です。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 吹付の機械は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 いちばん長く働いている方は、勤続36年です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。 給料が良い。福利厚生は優れている」 という声が出ているそうです。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり