仕事内容 | 仕事内容: ✨新卒から「一人ひとりと向き合う保育」へ✨ 保育士資格を活かして、 子どもたちの「できた!」を増やす 療育の仕事に挑戦しませんか? ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒・療育未経験OK ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月合計2時間以内 ✅ 髪色・ネイル自由 「保育士=保育園」だけではありません。 新卒から、子どもの得意や個性を見つけ、 その先の自立まで支える「療育」を学べます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だから、変化に気づける 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの 成長・自立をサポートします。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 「今日はここまでできた」 「前より自分から話してくれた」など、 一人ひとりの小さな変化を見ながら関われます。 目指しているのは、 子どもたちをただ「預かる」ことではありません。 得意なことや強みを見つけながら、 将来、社会の中で自分らしく活躍できるよう 自立につなげていく支援を大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的なお仕事 】 ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動、個別プログラムによる療育支援 ・知育玩具を活用した支援 ・季節行事やイベントの企画・実施 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを使った 認知機能トレーニングも行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 子どもが来るまでの時間も大切に 】 学校開校日は10時に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 スタッフでのミーティングや準備、 療育プログラムの作成、事務などを行います。 子どもたちが来てから慌てて考えるのではなく、 支援に向けた準備をしてから 子どもと向き合える働き方です。 【 1日の流れ(例) 】 10:00 出勤・準備・ミーティング 11:00 療育プログラムの作成・事務 12:00 休憩 14:00 子どもたちの受け入れ・送迎 16:00 個別療育・SSTなど 18:00 ご自宅への送迎 19:00 退勤 残業は月合計2時間以内です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新卒から療育って、実際どう? 】 Q.療育について詳しくなくても応募できますか? A.新卒・未経験の方も応募できます。 新人研修や定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 入社後も知識を身につけられる環境です。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 Q.保育士資格はどんな場面で活かせますか? A.子どもの発達や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせて関わる仕事です。 学習支援だけでなく、運動やSST、 遊びやイベントなどさまざまな活動を通して、 子どもたちの成長を支えていきます。 Q.仕事と自分の時間を両立できますか? A.年間休日は125日。 残業も月合計2時間以内です。 日曜・祝日+シフト制の完全週休2日で、 祝日の振替出勤はありません。 祝日のある週は週休3日になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 保育士としての最初の一歩を、療育から 】 初めての就職先だからこそ、 「自分はどんな保育士になりたいんだろう?」と 迷っている方もいると思います。 子ども一人ひとりを見ながら、 その子の得意を見つけ、 将来の自立まで支えていく。 そんな保育士の働き方に興味がある方を 新卒から歓迎します。 |
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求めている人材 | 求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) \ 新卒から療育に挑戦したい方、大歓迎! / ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・保育士資格を活かして、新しい分野に挑戦したい ・子どもの「できた!」や成長を近くで支えたい ・療育や放課後デイの仕事に興味がある ・研修を受けながら知識や経験を身につけていきたい ・仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい ✔ 新卒OK ✔ 放課後デイ・療育未経験OK ✔ 学歴不問 「保育士として働くなら保育園」だけではなく、 新卒から療育の分野で経験を積みたい方も歓迎します。 福祉や療育の経験は問いません。 子どもたちの自立や、その先の未来まで支える仕事に 興味がある方をお待ちしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
勤務地 | |
給与 | 月給23万5000円~34万円 給与: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 給与 ・基本給 210,000円〜340,000円(処遇改善手当含む) ・業務手当 10,000円 ・家賃補助 15,000円(自身が契約者の場合) ・想定月給 245,000円〜375,000円 ✅ 手当・交通費 ・交通費全額支給 ・駐車場完備 ・残業代は30分単位で別途支給 ✅ 昇給・賞与 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月・12月/業績による) ✅ 試用期間 ・3ヶ月(条件変更なし/雇用形態:契約社員) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: * 学校開校日 10:00〜19:00(休憩60分) * 学校休校日 9:00〜18:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✔ 完全週休2日制:日曜・祝日+シフト休(連休可) ✔ 祝日の振替なし → 祝日のある週は週休3日 ✔ 年間休日125日 ✔ 年末年始(12/30〜1/3)・GW・夏季(8/13〜8/15) ✔ 有給休暇(有給消化率ほぼ100%)/家庭都合休OK ✔ 月1回のシフト提出で予定が立てやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅ 車通勤OK(駐車場無料)・敷地内全面禁煙 ✅ 退職金あり/住宅手当あり/社割あり ✅ 資格取得支援(必要資格は受講費用全額補助) ✅ 毎月の研修会あり(虐待防止/幼児教育/疾患学習/実例報告会 等) ✅ 制服支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 応募〜採用まで 】 ① WEB応募(24時間受付) ② 採用担当よりご連絡 ③ 面接(原則1回/履歴書・職務経歴書をご持参ください) 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です♪ 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です✨ ご応募お待ちしております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 幼稚園教諭免許 (望ましい) * 保育士免許 (望ましい) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社ナール |
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事業内容 | 教育支援サービス |
本社所在地 | 4928092 愛知県 稲沢市下津穂所1丁目3番地14 |
代表者 | 福島雄介 |
企業代表番号 | 0587237787 |
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正社員
【新卒保育士】子ども約3名の少人数療育 未経験からじっくり学べる!
株式会社ナール
愛知県稲沢市小池
月給23万5000円~34万円
【新卒保育士】子ども約3名の少人数療育 未経験からじっくり学べる!
株式会社ナール