【上流SE候補】システムエンジニア募集

仕事内容: ⭐️ 日越チームをつなぐ開発リーダー！ ⭐️ ┌────────────────┐ 要件定義から品質・納期管理まで幅広く担当！ アプリ開発経験を次のキャリアへ✨ └────────────────┘ ベトナム・ハノイに本拠を置くNTQソリューショングループの一員として、日本国内の受託開発プロジェクトを推進します。 アプリケーション領域のリーダーとして複数名のチームをまとめ、現地エンジニアと協働しながら、上流工程からリリース前の品質確認までを担っていただきます。 ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 顧客折衝・要件整理 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・要件定義、基本設計 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ⭐️ 開発チームのマネジメント ・チームビルディング ・進捗管理、メンバー管理 ・日本側とベトナム側の連携支援 ⭐️ 品質・納期管理 ・開発工程の進行確認 ・リリース前の品質チェック ・課題発生時の調整と改善 ※顧客への提案・折衝は、NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ アプリ開発5年以上・上流工程経験者を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい方をお待ちしています！ 【必須条件】 ⭐️ アプリケーション開発の実務経験を5年以上お持ちの方 ⭐️ 直近で基本設計～結合テストまでの上流・開発工程を経験した方 【こんな方を歓迎します】 ⭐️ オフショア開発の経験がある方 ⭐️ IPA基本情報技術者相当以上の知識・資格をお持ちの方 ⭐️ 複数メンバーをまとめた経験がある方 ⭐️ 顧客や海外チームと円滑に調整できる方

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥45,045〜￥67,568（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：400万円～600万円 ■月給：約280,000円～430,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※20時間分のみなし残業手当を含み、超過分は別途支給します。 【年収400万円の場合】 月給：約286,000円 ・基本給：約246,000円 ・固定残業代：約40,000円（20時間分） 【賞与】年2か月分の支給実績あり ※会社業績・個人評価により変動 【通勤手当】月50,000円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） フレックスタイム制度あり コアタイム：10:00～15:00

休暇・休日: 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（10日～20日／法定通り付与） ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・子の看護休暇、感染症対応休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・スキルアップ支援制度 ・安全衛生、メンタルヘルスケアの取り組み ・通勤手当（月50,000円まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 一次選考→適性検査→最終面接→内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ワイグッドケア TEL：048-649-8686 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉・東京CP 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週2・3日からOK