商業施設の第2種電気主任技術者

募集要項 職種 商業施設の第2種電気主任技術者 雇用形態 契約社員 仕事内容 当社管理物件の設備管理をしていただきます。 ■主な仕事内容 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成、長期修繕計画の策定等 ■第2種電気主任技術者保有者にお任せしたい仕事について 電気主任技術者に伴う各種電気主任技術者業務 ■研修制度について 商業施設での設備管理経験ゼロでもOK！ 実際の現場と同じ設備が整った、実践型施設での研修があるので、幅広い知識・技術が身につきます。 ■勤務先変更について 自宅から通勤可能範囲内での異動がある場合があります。（転居なし）

資格・経験 ■必須資格 第２種電気主任技術者 ■歓迎資格 建築設備衛生管理技術者（ビル管） 1級ボイラー 施工管理技士

岩手県盛岡市前潟４－７－１ イオンディライト株式会社 勤務地 岩手県盛岡市前潟４－７－１ イオンモール盛岡 【交通手段】 交通アクセス R田沢湖線 前潟駅から徒歩約1分

月給40万円～45万円 給与 月給400,000円～450,000円 ※保有資格、経験による

シフト制 勤務曜日・時間 イオンモール盛岡店 7：30-22：30内での早番・遅番勤務シフト制 ・7：30-16:30 ・8：30-17：30 ・13：30-22：30 ※実働8H、休憩1H ※試用期間有（2ヶ月） ・月１回、テナントメーター検針で6：00～15：00のシフトあり ・年１回、年次点検時に2：00～11：00のシフトあり ・年１回、非常用発電機負荷試験時に15：00～24：00のシフトあり

休日・休暇 【年間休日120日！】 シフト制（月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日） 長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日） 有給休暇（半日単位で取得可能※初年度年10日） 記念日休暇（誕生日、記念日等年1日） 育児・介護休職制度（最大3年間） 産前産後休暇 看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇有 ・車通勤可 ・制服貸与 ・正社員登用制度あり ・資格取得支援制度 ※他イオングループの社員割引等福利厚生有 ・イオングループの余暇施設割引 ・社員割での買い物 aeondelight

試用期間あり 試用期間：2か月

備考 ～コロナウイルス対策実施中～ ・面接の際はマスクを着用したままでもOKです。 ・勤務先については、アルコール消毒をはじめ各種予防措置を行っております。