ECモール運営スタッフ

仕事内容: ✅ 成果次第で事業責任者へ早期昇格可能 ✅ 営業の数字への執着心が最大の武器に ✅ ECモール売上最大化の戦略立案を実行 ✅ 一歩一歩着実に前進し、事業を動かす側へ進化 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 数字で成り上がる！次世代の事業責任者へ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 美容健康食品や化粧品などを幅広く展開している、 D2Cブランドにおける各商品の販売企画および、 ディレクション業務の専任担当としての重要な役割を あなたに積極的にお任せしていきたいと考えております。 詳細な売上データ分析を基にした販売戦略の立案や、 日々のCVR改善など高度なマーケティング思考で、 お客様への確かな価値提供へと繋げていくお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・各モールの販売戦略立案および運用 ・キャンペーン企画とデータ分析と改善 ・バナーやLP制作の進行ディレクション ・モール内広告の運用と転転売対策など あなたの持つ数字への強いこだわりとこれまでの 圧倒的で最後までやり抜く実行力こそが事業を伸ばす武器です。 自ら主体的に学び動き、成果で組織を牽引しようとする熱意ある方を歓迎します。 まずはECモールの専任担当として重要な業務を お任せいたしますが、スキルやご本人の希望に応じて、 より上位となるマーケティング戦略立案やCRMの 構築などに幅広くチャレンジできる環境があります。

求める人材: ＜応募条件＞ ・規定なし ・仕事に積極的に向き合い、能動的に取り組める方 ・サポートを活かしながら主体的に学び続ける意欲がある方 ◆営業等での圧倒的な成果体験を持つ方歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅成長意欲の高い方歓迎 ✅業界未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・不動産営業等で数字を作る手応えを得た方 ・個人の売上から事業を動かす側へ行きたい方 ・高い視座を持ち、チームの成果や事業成長にコミットしながら経営視点を磨きたい方 ・地道なデータ分析や検証を惜しまず成果にコミットする方 ・ラクして稼ぐのではなく実力で成り上がる方

月給33万3333円～50万円 給与: 基本給：月給 333,333円 〜 500,000円 （年俸400万円〜600万円を月割で支給） 〇給与例〇 年収400万〜600万円 ＋業績に応じて年2回の賞与あり 成果はしっかりと評価し還元します！ 【年収例】 ■年収600万円（28歳） 入社2年目／マーケティングリーダー 前職：ルート営業（未経験） 基本給480万＋賞与120万 （※戦略立案からチームマネジメントまで担当） ■年収450万円（25歳） 入社1年目／ECモール運営担当 前職：販売スタッフ 基本給360万＋賞与90万 （※日々のデータ分析と改善施策で売上アップに貢献）

固定時間制 勤務時間・曜日: 稼働時間：9:30～18:30（実働8時間） 〇休憩時間〇 1時間（業務の状況に合わせて取得可能）

休暇・休日: 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日 土日祝休み 〇長期休暇〇 ◆夏季休暇／あり（7～9月の間で3日間選択可能） ◆年末年始休暇／あり ◆年次有給休暇／支給は半年在籍後 ◆慶弔休暇／あり ◆産前・産後休暇／取得・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定に基づき一定額まで） ・定期健康診断（年1回） ・表彰制度（年1回） ・自社商品社内販売制度 ・住宅手当 ・図書購入制度 ・海外支社出勤制度 ・服装髪型自由（ネイルも自由です）

試用期間なし

その他: ▽エントリー ✨募集内容を最後まで✨ ✨ご覧いただきありがとうございました✨ 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接（オンライン可） STEP3：二次面接 STEP4：内定 ―･―･―･―･―･―･―･―･ -最後に、本気で上を目指すあなたへ- 指示を待つのではなく、自らアイデアを提案して 主体的に動きたい方にぴったりの環境です。 着実な努力を重ね自身の確かな実力でステップアップし、 事業全体を動かす責任者へと成り上がりたいという強い 野心をお持ちであれば、これ以上の最適な環境はないと 断言します。あなたが営業現場で培った強い執着心は、 マーケティングの世界において最大の武器となります。 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内