仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 足立区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 配送ドライバーの先にある、 組織を動かす側の仕事へ。 20代という早い段階から、 チームの成長を自分の手で つくり上げていく。 そんなキャリアが ここにはあります。 ━━━☆ 最初は現場から、 その先への道を築く ☆━━━ 入社後の最初の半年間は、 配送ドライバーとしての業務からスタート。 具体的には、 以下のような流れで 仕事を進めていきます: ・朝、倉庫で荷物を 受け取り・積み込み ・担当エリアへ配送 ・配送完了後の報告業務 ・仕事に慣れてきたら、 後輩のフォローや チーム連携も担当 ・業務改善の提案にも 参加していく このプロセスを通じて、 会社の事業全体を しっかり理解していきます。 ━━━☆ リーダーへの道を開く、 運営本部の核となる業務 ☆━━━ 半年経過後は、 現場を動かす側として 以下の領域に携わります: ✅ エリア全体の稼働状況と 運営の管理 ✅ ドライバー陣の育成と 適切な配置調整 ✅ ドライバーと 管理層両方のサポート体制 ✅ 業務フローの企画と 実行・改善 ✅ 経営陣との戦略会議や 提案活動への参加 これらはすべて、 経営目線を養うための 重要な経験になります。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ この職に就くうえで、 知っておいてほしいことが あります❗ ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの継続稼働が 前提となります ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 ・組織の状況によっては、 統括である自分も ドライバー業務を担当する ことがあります 管理職だからといって 現場に入らない環境ではなく、 むしろ現場を理解しているからこそ、 チームマネジメントで 強みが生まれるポジションです。 ━━━☆ 実力がそのまま評価される 仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに あなたの成果を評価します。 その結果、 月給が3万円~10万円単位で 上昇することもあり、 役職へのステップアップも 実現します⭐️ 「いつか上がるかもしれない」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 環境です。 ━━━☆ 経営層とつながる、 成長の近道 ☆━━━ この仕事の本当の面白さは、 現場の管理だけに 留まらないところです: ✔ 代表との1対1面談で 直接意見交換 ✔ 戦略会議への参加と 提案活動 ✔ 組織全体の課題を理解し、 改善案を提言 ✔ 現場の声を組織全体に 届ける仕組みづくり 若手でも、 「会社をより良くするには」 という視点で 経営層に意見を言える。 そうした環境が、 ここにはあります✨ ━━━☆ 必要な経歴よりも、 大事なこと ☆━━━ 学歴や配送業界での 経験の有無は問いません。 軽貨物ドライバーとしての 過去も、 まったく問題ありません。 当社が見ているのは: ✊️ 人を動かす力 ✊️ 新しいステージに 挑戦する気持ち ✊️ 現在のままで 終わりたくない という想い ━━━☆ 若手が活躍する カルチャー ☆━━━ KAWANAGO GROUPの 在籍メンバー構成は 20~30代が70%❕ 上場を目指す ベンチャー企業だからこそ、 やるべき仕事は山積みで、 次々とポジションが生まれます。 その中で、 あなたが挑戦できる場所は 必ず見つかります。 ━━━☆ 無限の可能性が広がる 環境 ☆━━━ 成長途上の企業には、 埋まっていないポジションが たくさんあります。 ここから身につくスキルは、 配送業界に限った話ではなく、 あらゆる組織運営に 応用できるものです: ・採用や人事の視点 ・事業数字の読み方と 経営判断 ・チームづくりの手法 ・現場改善の企画と実行 これらを20代のうちに 習得できるというのは、 キャリアにおいて かなり有利な位置取りです。 自分次第で 次のステージへ進める 道が用意されています。 ━━━☆ 実例が示す、 成長の軌跡 ☆━━━ 22歳で未経験入社した あるメンバーの例: 配送ドライバーとして スタート ↓ 荷物量・効率・ 現場対応を習得 ↓ 約半年でエリア マネージャーへ昇進 ↓ 統括として 管理範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このような軌跡は、 珍しいものではなく、 当社では現実です。 ━━━☆ 働く仲間からのメッセージ ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 元アルバイト勤務から 現在は運営本部リーダー (上級統括)へ かつては夜のアルバイトで 生計を立てていた中、 将来への不安を感じるように。 「このままずっとは続けられない」 そう考えて探していたのが、 昼間に安定して稼ぎながら、 長期的に続けられる仕事でした。 当社への入社を決めたのは、 頑張った分が きちんと報酬に反映される という制度。 そして、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップへの道が 開かれているという点です。 入社後、ドライバーからスタート → 半年でエリアマネージャーへ → さらに統括へ → 上級統括へとステップアップ 決して楽な仕事ではありませんが、 成果を見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境が ここにはあります。 「若いうちに稼ぎたい」 「同年代より早く上へ行きたい」 そうした想いを持つ人には、 本当に面白い環境だと思います。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UT/D
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都足立区千住大橋駅
月給50万円~75万円
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2UT/D
株式会社KAWANAGO GROUP