そばチェーンゆで太郎 オープニング店舗運営スタッフ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅チロルチョコで有名な松尾製菓の新規FC事業！ 安定した経営基盤のもとで安心して挑戦できます。 ✅月給35万〜45万円＋年間休日115日！ 高水準な給与とお休み（有休消化率70〜80％）を両立可能。 ✅FC1号店のオープニング募集！ お店の立ち上げから軌道に乗せる大きな達成感を味わえます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給35万円以上の高待遇スタート！ 有休消化率70〜80％と高水準♪ 本部研修で未経験のジャンルでも安心！ ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくオープンする『ゆで太郎』の 店舗運営およびマネジメント全般をお任せします。 【店舗運営業務】 店頭での接客対応 店内製麺・調理・盛り付け スムーズなオペレーションの構築 【マネジメント業務】 アルバイトスタッフの採用・教育 シフト作成・労務管理 売上管理・食材の在庫管理 ★マニュアルが完備されているため、 そば作りの経験がない方もご安心ください！ 業務の流れ ─────────── ＜一日のシフト例（早番の場合）＞ 【06:00】開店準備・出汁取り・製麺 【07:00】オープン・朝の接客＆調理 【11:00】ピークタイム対応・スタッフ指示 【12:00】休憩（1時間） 【13:00】売上確認・食材発注・仕込み 【15:00】遅番スタッフへ引き継ぎ・退勤！ ※営業時間は6:00〜23:00を予定（シフト制）。 教育体制 ─────────── 入社後は『ゆで太郎』本部（東京）にて 3週間の充実した研修に参加します。 製麺・調理の基礎スキル 売上管理・食材発注のノウハウ スタッフ育成やシフト管理のコツ を実践的に学べるため、 別ジャンルの飲食店出身者もスムーズに馴染めます！ キャリアアップ ───────────── 今回はFC1号店のオープニング募集です。 1号店を軌道に乗せた後は、 複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 新規事業の推進メンバーなど、 様々なキャリアパスをご用意しています。 採用担当からメッセージ ───────────── 「新規事業の立ち上げ」と聞くと、 難しく感じるかもしれません。 ですが、私たちが求めているのは、 特別なスタープレイヤーではありません。 本部のマニュアルや会社の方向性を理解し、 「みんなで良いお店を作っていこう」と 柔軟にコミュニケーションが取れる方です。 あなたのこれまでの飲食経験を尊重しつつ、 会社としてもしっかりバックアップします。 地元で腰を据えて働きたい方、 ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ ─────【当社について】───── 当社は創業120年以上の歴史を持つ菓子メーカーです。 国民的お菓子「チロルチョコ」をはじめ、 長年愛される商品を作り続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、 新たなFC事業へ自信を持って挑戦いたします。

求めている人材 必須条件 ───────────── 飲食業界での実務経験をお持ちの方 （ジャンル・職種・雇用形態は問いません） 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎 歓迎条件 ───────────── 飲食店での店長・副店長などのマネジメント経験 新規店舗の立ち上げ・オープニング経験 求める人物像 ────────────── 地元で安定した収入を得て腰を据えて働きたい方 会社の方向性や指示を素直に受け止め、柔軟に行動できる方 チームワークを大切にし、スタッフと良好な関係を築ける方

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給年1回（6月） ✅賞与年1回（5月／業績賞与） * 給与は経験や能力を考慮の上で決定 * 時間外手当（残業代）は全額支給 ＜各種手当＞ ●役職手当 ●資格手当 ●家族・扶養手当（配偶者：月3,000円、子1人につき：月5,000円） ●結婚・出産お祝い金支給制度（入社歴に応じて1万～5万円） 【給与例】 給与例 年収450万円／入社1年目（35歳・店長候補）＝ 月給35万円＋諸手当＋賞与 年収550万円／入社3年目（42歳・店舗マネージャー）＝ 月給42万円＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【シフト例】 ① 早番シフト（オープン〜ランチ帯） 【時間】06:00 〜 15:00（実働8h／休憩1h） 【内容】 朝の開店準備から ランチピークまでを担当！ 製麺や出汁取り、 朝食・昼食のご提供を行います。 夕方前の15時には退勤できるため、 「夜は家でゆっくり過ごしたい」 という方にピッタリのシフトです♪ ② 日勤シフト（ランチ〜夕方事務・教育） 【時間】09:00 〜 18:00（実働8h／休憩1h） 【内容】 ランチタイムのピーク対応から 午後の発注・事務作業を中心に行います。 アルバイトスタッフの教育や 売上・在庫管理などの マネジメント業務を進めやすい、 一番スタンダードな時間帯です。 ③ 中番シフト（ピーク帯集中サポート） 【時間】11:00 〜 20:00（実働8h／休憩1h） 【内容】 昼と夜の飲食ピークタイムを 両方しっかりカバーするシフト！ スタッフのシフト管理や オペレーションの改善など、 店舗全体のコントロールを 主導して行う際にも最適な時間帯です。 ④ 遅番シフト（ディナー帯〜クローズ作業） 【時間】14:00 〜 23:00（実働8h／休憩1h） 【内容】 夕方からのピーク対応や、 夜帯の売上集計・締め作業、 翌日の引き継ぎ準備を行います。 朝は14時まで自由に時間を使えるため、 役所や銀行への用事を済ませたり、 朝のラッシュを避けて通勤できます！

休日休暇 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト制（月8〜9日休み） ✅年間休日115日 ✅有休消化率70〜80％！ 年次有休休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給 （ガソリン代は通勤距離に応じて支給／上限月2万5,000円） ●結婚・出産お祝い金支給制度 （入社歴に応じて1万～5万円） ●資格取得支援制度 （会社指定の参考書・受験費用の補助） ●まかない有り ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●消滅有給休暇買取制度 ●医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック費用補助 ・健康診断総合「A」判定奨励金 ●社内制度・イベント ・ワンチームサポート制度 ・チロルアワード ・報奨金制度 ・社員旅行 ●自己啓発支援 ・ウェビナー・セミナー参加支援 ・自己啓発書籍購入制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープン（年内予定）までの期間中に、東京にある『ゆで太郎』本部にて3週間の研修を実施。 また同敷地内にある松尾製菓の工場でも研修勤務を行う可能性があります。

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり