訪問看護の言語聴覚士　01581

仕事内容: 病児保育・託児利用可能・保育料半額。 横浜市神奈川区の指定訪問看護ステーションで、 言語聴覚士の資格を活かせます。 完全週休2日制（土日祝休み）で、 残業もほとんどありません。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 医師の指示書やケアプランに基づき アセスメントや処置を行います。 退院後のご利用者様に対し、 ニーズに応じた訪問リハビリを提供するお仕事です。 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・ご利用者様のアセスメント 【こんな方におすすめ】 ・病児保育や託児を利用しながら、 言語聴覚士の資格を 活かして働きたい方 ・完全週休2日制（土日祝休み）で、 プライベートと両立して 働きたい方 ・専門の事務員が在籍し、 訪問業務に専念できる環境で 働きたい方におすすめです。

求める人材: 言語聴覚士資格をお持ちの方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給：214,000円 ・固定残業手当：86,000円（45時間分含む、時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 【手当・昇給・賞与】 ・賞与：年2回（6月・12月、勤務実績により決定） ・昇給あり（昇格の場合） ・通勤手当：上限30,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00（休憩1時間） ※残業はほとんどありません。 完全週休2日制（土日祝） GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、特別・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、特別・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服無料貸与 ・精神科訪問看護研修費用負担（週労働時間による諸条件あり） ・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与（通勤・訪問可能） ・ヘルメット・雨具貸与 ・訪問物品支給 ・病児保育・託児利用可能（保育料半額／横浜市） ・確定給付企業年金制度あり（はぐくみ基金） 【手当】 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・固定残業手当 【通勤】 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・貸与車両での通勤可能 【働きやすさ】 ・産休・育休・介護休暇制度あり 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

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