人事・採用担当

仕事内容: ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも 挑戦いただくことが可能です。 ※現在のHRチーム構成： 人事マネージャー1名、新卒採用担当2名、中途採用担当1名、派遣採用担当1名、採用アシスタント1名（平均年齢は30歳前半 / 男女比は1：1） 本ポジションでは、当社のトップラインをあげていくための核となる ビジネス職（セールス職・管理職 / 想定年収400～1000万）の採用をメインに幅広いポジションの採用をお任せします。 入社後すぐは採用業務を中心として採用マーケティングや入社研修を、ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとして、組織開発や人材育成にも挑戦いただけるポジションです。 ベンチャー企業のHRチームならではのスピード感と裁量を持ちながら、会社の成長を牽引するHRパーソンとして、ご自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方を募集します。

求める人材: ⭐未経験から新しいキャリアをスタート！⭐ 今の自分から一歩先へ進みたい方、大歓迎です✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（ゼロからしっかりサポート） ✅社会人デビュー・第二新卒・異業種からの転職OK ✅「収入を上げたい」「成長したい」方歓迎 ✅手に職をつけて将来の幅を広げたい方 ✅仕事も私生活もどちらも大切にしたい方 ✅前向きにコツコツ取り組める方

東京都港区六本木 BRANU株式会社 勤務地: なし 【交通手段】 アクセス: なし

月給41万5000円～54万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥415,000 〜 ￥540,000は1か月当たりの固定残業代￥107,630（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※昼休憩13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可能

休暇・休日: 年間休日数：120日以上 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社LervanがBRANU株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 成長意欲が巡る社会へ。 すべての人が、自らの可能性を学びとともに切り拓ける世界を。 転職やキャリアの選択において「過去の経歴」だけで判断されない社会へ。 年齢や役職に関係なく、「これからの可能性」を信じられること。 挑戦する人が評価される文化を、社会に広げていくのがレーヴァンの理念です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社Lervan 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319399 雇用形態: 正社員 給与: 415,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給