仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他企画/マーケティング、営業企画、営業推進 当社では、Web経由からの問合せを倍増させるため、営業企画・マーケティング領域を担う新たなメンバーを募集します。 単なる営業補助ではなく、営業活動を支える仕組みづくりや情報発信、ツール整備を通じて、新規事業を下支えしていく役割です。 営業・マーケティング・ITの要素が重なるポジションであり、これからの営業スタイルを形作っていく仕事でもあります。 ■ 仕事内容 ■ 主に以下の業務を担当していただきます。 ・WordPressを用いたホームページの更新・改善(AIによる自動化の経験者を求む) ・PowerPoint・Word・Excel等を用いた営業資料の作成、及びAIを用いた更新 ・営業活動に関する顧客情報の整理・改善提案・お客様からの問い合わせ対応 ・教育事業の仕組み化とスムーズな開講準備 ■ この仕事の特徴 ■ 当社は、構内塗装(工場内で塗装をする形態)という領域において、人材教育を起点としてさまざまな課題を解決していく会社です。 営業においても、属人的なやり方に頼るのではなく、再現性のある仕組みへの転換を目指しています。 ■ 教育・立ち上がり支援 ■ 入社後は約2か月間の「人材養成プログラム」を予定しています。 業務の進め方だけでなく、当社の考え方や事業理解を深めながら、無理なく業務に入っていただける環境を整えています。 ―――――― ◎入社時期:9月から12月(余裕をもって転職いただきたいからです) |
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求めている人材 | 求めている人材 営業企画・マーケティング・営業支援いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・WordPressやその他Web制作ツールの使用経験 ・営業資料作成、社内調整、業務改善などの経験 ・問い合わせ対応と営業部へのスムーズな引き継ぎ また、こうした業務が初めての方でも、入社後に一つひとつ学んでいただける環境があります。 特に、AI・オフィスソフト・ネット環境など、ITに関する知見をお持ちの方は、その強みを仕事の中で活かしていただけるため歓迎します。 ■ 向いている方 ■ ・お客様のことを思い、考えることがすきな方 ・地道な作業と改善の両方に取り組める方 ・他部門との連携が得意な方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 大阪市福島区の洗練されたオフィスで、3つの駅から徒歩10分以内とアクセスも抜群です。 将来を見据えながら、実態とのギャップを1週間ごとに見直している職場です。 喫煙所なし 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 553-0006大阪府大阪市福島区吉野1-10-15 スプルース野田ビル7F オガワ産業株式会社 勤務地 〒5530006大阪府大阪市福島区吉野1-10-15 スプルース野田ビル7F 【交通手段】 交通・アクセス 阪神電鉄「野田駅」徒歩3分・JR東西線・学研都市線「海老江駅」徒歩8分・大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」徒歩4分 |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐️前給保証あり※上記はあくまで最低保証額です。 <諸手当あり> 住宅:12,000円~+こども:8,000~円+業務:10,000円など 転職をして給与水準が下がるようでは、転職の意味がないと当社は考えています。 当社の「生活が保たれてこその仕事」という考え方に沿い、これまでのご経験や現在の待遇面を踏まえて給与条件を根拠をもってお示しします。 安心して新たな一歩を踏み出していただきたいからです。 ⭐️ 残業:あり(定時退社が原則、発生したとしても30分未満/日 この分は「業務手当」として予め支給、この他の残業は、申告制度に基づき支給対象となります。) ⭐️ 通勤手当:会社規定に基づき上限月額15,000円支給、遠距離通勤者へは距離と時間に応じた追加支給あり ⭐️ 昇給 :年1回(当社人事制度に基づきます) ⭐️ 賞与 :当社では、「活動給」と「業績給」という形で運用しています。 ⭐️ 活動給 … 一人当たり給与(額面)の2か月分/1年を予算化しています。 部門横断的な活動や、通常業務以外の社内貢献活動などを対象に支給 特例時を除き、7月と12月の支給が『保証』されています。 ⭐️ 業績給 … 一人当たり給与(額面)の2か月分/1年を予算化しています。 業績の年度目標の達成率、つまり「結果」に対して支給されます。 支給は年4回(3月・7月・9月・12月)のチャンスがあります。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩1時間) ◎残業あり(定時退社が原則、発生したとしても30分未満/日 この分は「業務手当」として予め支給、この他の残業は、申告制度に基づき支給対象となります) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆ 土、日、祝日 (当社カレンダーに基づく。尚、全社会議のため、年4回土曜日出勤) ◆ 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆ 夏季(土日含め7日間) ◆ 年末年始(12/30~1/4の6日間) ◆ 慶弔休暇 ◆ 創立記念日(5/1) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与(給与補足欄参照) ・交通費支給(月上限15,000円/規定) ※遠方からの通勤など、通勤距離や時間に応じた追加支給の規程が別途あります。 ・住宅手当(例:大阪地区12,000円〜) ・こども手当(1人8,000円〜、親子関係が続く限り支給) ・資格取得支援制度(会社全額負担) ・受動喫煙対策あり(喫煙所なし) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募→カジュアル面談→1次面接→2次面接(本社/対面実施)→両者の意思決定→内定→入社 ご希望の方にはオンライン面談を設定しています。 面談では、残業の実態・給与・職場環境や人間関係について包み隠さずにお答えいたしますので、気になることがある方はまずはカジュアル面談からです。 お気軽にお問い合わせください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・+・・ 営業活動を支える仕組みづくりや、マーケティング・教育にも関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 あわせて、当社公式ホームページの「転職希望者の方へ」もご覧いただくことで、当社の考え方をより詳しくご確認いただけます ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・+・・ |
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募集人数 | 1人 |
社名 | オガワ産業株式会社 |
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事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 大阪府大阪市福島区吉野1-10-15スプルース野田ビル7F |
代表者 | 小川哲司 |
お問い合わせ先 | 0648037444 |
企業ホームページ | http://www.ogawaindustry.co.jp/ |
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〒553-0006大阪府大阪市福島区吉野
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