搬入受入スタッフ

仕事内容 *..━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まった流れで進めるルーチンワーク 事務も現場も、ちょうど半分ずつ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「1日中デスクワークは少し物足りない」 「体を動かす仕事もしたいけど、力仕事は避けたい」 そんな方にオススメなのが、 事務と現場作業をバランスよく担当するこの仕事です。 業務は毎日ほぼ決まった流れで進むため、 一度覚えてしまえばスムーズに取り組めます。 コツコツと正確に仕事を進めることが好きな方にピッタリです！ ✧ ✧ ✧ 【業務内容】 産業廃棄物の受け入れに伴う 受付業務をお任せします。 事務作業と現場作業の割合は約5:5。 デスクワークだけでも、現場作業だけでもない、 バランスの良い働き方ができます。 ＜事務業務＞ ■売上データなどのPC入力 ■マニフェストの確認・押印 ■窓口・電話でのお客様対応 ■各種書類の整理・管理 ＜現場業務＞ ■搬入車両の計量（重量チェック） ■廃棄物の簡単な検収 ■車両の誘導 ■場内の整理・サポート 現場業務といっても、搬入時の受付・計量・検収が中心です。 受け入れ後の処理は専門部署が担当するため、重い荷物の運搬や処理作業はありません。 事務と現場のバランスが良く、現在も女性スタッフが活躍している職場です。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ⭐流れが決まっていて覚えやすい - 担当する業務はルーチンワークが中心。 決められた手順に沿って進める仕事が多いため、 経験がない方でも安心して始められます。 ⭐事務と現場、どちらも経験できる - PC入力などの事務作業だけでなく、 現場での計量や検収もお任せします。 事務作業だけでも、現場作業だけでもないため、 事務所内外で適度に体を動かしながら働ける環境です。 ⭐コツコツ取り組める環境 - 一つひとつの業務を 正確に進めることが大切な仕事です。 周囲と連携しながらも、 自分の担当業務に集中して取り組めます。 ⭐頑張った分、給与に還元 - 日給1万1,422円以上に加え、 ローテーション勤務の休日出勤手当を支給。 シフトにより土曜・祝日勤務がありますが、 その分しっかり給与に還元します。 収入アップしたい方にもピッタリ！ ✧ ✧ ✧ 《 私たちについて 》 当社は 大手企業を含む3,000社以上と取引を行う、 業界トップクラスの産業廃棄物処理会社です。 社会インフラを支える事業のため、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いており、 腰を据えて長く働ける環境があります。 また 社内は風通しが良く、年齢や社歴に関係なく 一人ひとりの取り組みや成果を 正当に評価する風土が根付いています。

求めている人材 ＼＼ 業界・職種未経験OK ／／ 事務作業5:現場作業5の絶妙なバランス！ 特別な経験・スキルは不要です。 しっかりフォローするのでご安心ください◎ ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ■決められた業務をコツコツ進めることが好きな方 ■ルーチンワークを苦に感じない方 ■事務作業だけでは物足りない方 ■現場作業だけでなく、事務作業にも携わりたい方 ■適度に体を動かしながら働きたい方 ■落ち着いた環境で黙々と仕事に取り組みたい方 ■周囲と協力しながら、着実に業務を進められる方 ■安定した会社で長く働きたい方 【こんな経験も活かせる】 ■一般事務・受付・営業事務などの事務経験 ■軽作業・倉庫内作業・物流・製造などの現場経験 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験 もちろん、未経験の方も歓迎します！ 決まった流れで進める業務が中心なので、 一つずつ仕事を覚えながら安心してスタートできます。

日給1万1422円～1万2505円 給与詳細 基本給：日給 1万1422円 〜 1万2505円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【手当】 ■職種手当（2万4,000円/月） ■家族・扶養手当（規定支給） ・配偶者：9,000円 ・子1人につき：2,500円 ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■通勤手当（規定支給） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ▼月収29万円 日給1万1,422円×20日 +職種手当+時間外手当（20時間） ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:00～17:00 ★残業時間／月平均20時間以内 ★残業手当は全額支給！

休日休暇 【年間休日125日】 ■週休2日制（土日） ■祝日 ※ローテーション制で休日勤務（土曜・祝日）あり ※休日出勤手当支給／代休取得あり 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇（子1人につき年5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上) ■保養所（宮津・白浜・有馬・その他） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎