キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/504047

仕事内容: 【将来独立・起業を目指す方、本気度の高い方を待っています。】 「自分の力で事業を創りたい」「誰よりも成長したい」 そんな想いを持って挑戦を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。 実は、当社代表の谷川自身も、特別なコネも華やかな経歴も持たずに、 自分の実力だけで道を切り開いてきた人間です。 だからこそ、「自分で何かを成し遂げたい」という気持ちの強さが、 どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。 【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や 自社プロダクト「PIT」をはじめとした法人向けSaaSなど、多角的に事業を展開しています。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者候補として、 組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。 【業務内容】 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、 あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・戦略的マッチング（CA / RA） 求職者様（個人）と企業様（法人）の両面を担当。 双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・法人向けSaaSの提案営業 自社プロダクト「PIT」の提案を通じ、 企業の経営課題解決に携わっていただきます。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や事業戦略へ 即座にフィードバック。 1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高い裁量権を得られる環境です。 ★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます 特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。 「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。 両面型CAを極めるもよし、SaaS営業として突き進むもよし。 あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。 【業務のやりがい】 ◆起業支援・育成サポート体制 独立支援の実績も豊富にあり、卒業を前提としたキャリア形成も可能です。 ◆ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！ ◆０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・当社は2021年の設立以来、昨対比854％成長を達成し、 現在グループ売上70億円規模まで成長。2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、 トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 ◆チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・自社プロダクト「PIT」の立ち上げプロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げ、1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方 営業職として、数字を追ってきた実績と成果のある方。 ※必須ではありません。

月給30万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：420万円～900万円 月給：30万円～60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【1年目想定年収】：応相談 ※成果が給与に反映されやすいインセンティブ制度を取り入れております。 ※前職給与保証：有り （営業未経験者の場合） 実績：450万/年 平均⇒固定給25万円＋インセンティブ （1年目のインセンティブ平均：20万円/月） ■平均年収例■ 3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月） 4年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月） 今は、自身の売上で基盤を作る時期です。 今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。 〈補足情報〉 【賞与】 年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。） ※昨年実績：200万円/年（経験2年） 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、資格手当、産休・育休、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、社宅・寮、住宅手当 補足情報：■残業手当（全額支給） ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担／※規定あり） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ Web面接1回 ↓ 対面1回＋筆記試験50分（日本語力を確認する内容となっています）　 ※ご来社が難しい場合はオンラインでの実施となります ↓ 内定 ＜補足情報＞ ■選考フロー：基本2回（回数は【1回】に変更になる場合がございます。） ■面接実施方法：Web1回⇒対面1回 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間