フィールドセールス(法人向け)/1521081

仕事内容 【仕事内容】 【この仕事でつくりたいもの】 「人が足りない」という相談の先に、止まっている仕事や、実現したい計画があります。現場を訪ね、何に困っているのか、どんな人なら力を発揮できるのかを聞く。外国籍人材の活躍を通じて、企業の次の一歩をつくる仕事です。 【担当する業務】 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への法人営業を担当します。 ・新しい取引先の開拓と、採用ニーズ・現場の課題のヒアリング ・仕事内容や受入れ条件を踏まえた人材派遣の提案、商談、契約獲得 ・すぐに採用が決まらない企業への継続的な情報提供と関係づくり ・契約後のCAとの連携、候補人材のマッチングと就業開始までの調整 ・現場で得た情報や改善案の社内共有 【仕事の面白さと難しさ】 提案が一度で通るとは限りません。採用人数を聞くだけでは見えない、仕事の進め方や受入れへの不安に向き合う必要があります。話を聞き直す。提案を変える。CAと相談して条件をすり合わせる。地道な行動を重ねた先で、企業と働く人の双方に役立つ提案が生まれます。 受注という成果に向き合いながら、スタッフが働き始めるところまで関心を持つ。自分の工夫を仲間に共有し、チームの提案もよくしていく。そんな営業を一緒に目指したいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 【4期目。今期約13億円の見込みから、2030年100億円へ】 BMキャリアは現在4期目、事業が本格稼働して3年目の会社です。今期は売上約13億円での着地を見込んでいます。2030年に売上100億円を達成する目標に向け、営業メンバーと、これからチームを率いる仲間を増やしています。 ※今期の売上は2026年10月時点の会社見込み、2030年の数値は経営目標です。 【伸びる会社で、自分の役割も広げていこう】 事業拡大に伴い、リーダーをはじめ、新たな役割を担う機会が生まれています。まず現場で行動し、成果をつくる。その工夫を仲間に伝え、チームを動かす側へ。会社の成長と一緒に、自分の可能性を広げたい方を迎えたいと考えています。 【未経験から、次のリーダーへ】 入社後は研修・OJTで基礎を学び、企業へのヒアリングや提案に取り組みます。自分で考えて動き、振り返り、成果につなげる経験を積んでください。将来は後輩育成やチーム運営にも挑戦してほしいと考えています。役割は実績や適性、組織の状況を踏まえて広げていきます。 【ヒトの可能性を支援する】 私たちが支えるのは、日本で挑戦する人と、人材を迎えて前進する企業です。営業の成果が、誰かの仕事と活躍の機会につながる。この事業に本気になれる仲間と、大きな目標を追いかけたいと考えています。 【アピールポイント】 【新大阪／人材営業メンバー】2030年100億円を目指す成長期。次のリーダーへ挑戦しよう｜未経験歓迎

資格 ＜必須条件＞ ・第一種普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・34歳以下（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） 職種・業界経験は問いません。 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸400万円～550万円 給与 年俸制 400万円～550万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万3706円～7万3846円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円～550万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 想定年収：400万円 550万円（インセンティブ別途） 月給：285,715円 392,857円 内訳：基本給232,009円 319,011円＋固定残業代53,706円 73,846円（月30時間分） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加支給。休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。 経験・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回、年間合計で月給（固定残業代を含む）の2か月分 想定年収は月給12か月分＋賞与2か月分。1円単位の端数調整により年収表示は概算です。 インセンティブ：上記想定年収とは別途上乗せ 昇給：年2回 試用期間：3 6か月（条件変更なし） 雇用期間：定めなし 【賞与回数】 2回 【年収例】 【年収例（中途入社）】 ・営業リーダー／入社2年目：年収480万円（インセンティブを含まない） ・営業マネージャー／入社1年目：年収630万円（月給45万円×12か月＋賞与2か月分、インセンティブを含まない）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 フレックスタイム制（コアタイム11:00 15:00） 標準就業時間9:00 18:00／所定労働時間8時間・休憩60分 本社への出社および顧客先への訪問を前提とした勤務です。 直行直帰可（社用車貸与あり） 就業場所の変更範囲：会社の定める場所

休日 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日122日 年次有給休暇：入社6か月後に10日付与 GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当（実費支給）、出張手当、役職手当 定期健康診断、人間ドック補助（35歳以上・オプション検査代の一部会社負担）、婦人科検診代の会社負担 資格取得補助、書籍購入補助、社内勉強会支援 リゾートワークス加入、PC・社用車貸与、ウェルカムランチ制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社BMキャリア 所在地：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目12-8新大阪ロ-ズビル4階