給食調理現場の準マネージャー候補

仕事内容 ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ 「現場は好きだけど、もっと上を目指したい」 そんな想いを持っているなら、ぜひ読んでください。 調理・給食の現場で積み上げてきた経験は、 マネジメントの世界でこそ、より大きく輝きます。 まずはリーダーとして現場をまとめながら、 ゆくゆくは複数施設を支える 「準マネージャー」へ。 東証スタンダード上場グループだから、 安心してキャリアを描ける環境がここにあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ■ 目指せる、明確なキャリアパス！ リーダー→準マネージャー→エリア管理と 段階的にステップアップできます。 30代でマネージャーになった先輩も！ ■ 頑張りをしっかり評価 調理経験や調理師免許はもちろん、 リーダーとしての実績も給与・待遇に反映。 「もっと上を目指したい」気持ちに応えます。 ■ 現場だけじゃない、幅広い経験が積める 調理・盛付などの現場業務にとどまらず、 スタッフ指導・シフト管理・食材発注など 運営全体に関わるスキルが身につきます。 ■ 上場グループの安定基盤 東証スタンダード上場グループ企業。 長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 京都市右京区にある介護付き有料老人ホーム 「ベストライフ京都西京極」内での厨房業務です。 ・厨房業務（調理・盛付・配膳・洗浄・清掃など） ・シフト作成等の事務処理 ・スタッフの業務指導 ・衛生管理 ・食材発注、在庫管理 まずは現場リーダーとして経験を積みながら、 施設運営の全体像を把握していただきます。 その後は複数施設のフォローや管理業務など、 準マネージャーとして活躍いただく予定です。 【キャリアステップイメージ】 STEP1 現場スタッフ・リーダー ↓ 現場を知り、チームをまとめる力をつける STEP2 準マネージャー ↓ 複数施設の運営管理・スタッフ育成 STEP3 エリアマネージャー 複数エリアの統括管理へ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【私たちについて】 アスモフードサービスは、 全国の施設へおいしいお食事を届ける会社です。 高齢者施設・病院・学校など、 さまざまな場所で「食」の力を届けています。 こだわりは2つ。 ・安心・安全な食材を使うこと ・その方に合ったお食事を提供すること 東証スタンダード上場グループとして 安定した環境で、スタッフが長く活躍できる 職場づくりを大切にしています。 私たちのことをもっと知りたくなったら、 ぜひホームページをのぞいてみてくださいね。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ あなたのご応募お待ちしております！ TEL：06-6365-0031（採用担当宛て） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 【必須の経験・要件】 ・調理経験必須（未経験者の応募は不可） ※高齢者施設・病院・保育園・学校給食・社員食堂など 給食施設での調理経験を想定 ・64歳以下の方（65歳定年の為） 【こんな経験・資格も大いに活かせます！】 ・調理師免許・栄養士資格 ・複数店舗の管理経験 ・収支管理や改善の経験 ・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験 （学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など） ・チーフ・リーダー経験 ・献立作成経験 ・衛生管理責任者経験 ・HACCP知識 【こんな方にぴったり】 ・調理のスキルを活かして社会貢献したい ・土日祝休みで働きたい ・深夜・早朝勤務から解放されたい ・ワークライフバランスを実現したい ・人材育成に関わる仕事をしたい ・長くキャリアを築きたい

月給27万円～32万円 給与 月給 270,000円〜320,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・報奨金制度（準マネージャー登用後年2回支給）※業績による 【モデル年収例】 ◆準マネージャー （3事業所程度の管理を担当） ・年収 412万円 ・月収 31万円 （内訳） 月給28万円＋残業代（15時間分） 賞与 年2回（計40万円） ◆エリアマネージャー （事務所勤務／複数事業所の管理＋営業） ・年収 444万円～ ＋ インセンティブ （内訳） 月給35万円 賞与 年2回（計72万円～80万円） 営業歩合（1契約につき約20万円～100万円） ※営業ノルマはありません。 ※上記年収例には、 子供手当や年末年始手当などの 各種手当は含まれておりません。 別途支給いたします。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：1～最大6か月 試用期間中の労働条件 同条件

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 05:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） シフト制 (1) 05:30〜14:30 (2) 09:30〜18:30 ※時間外労働あり 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・育児休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：1～最大6か月　 試用期間中の労働条件 同条件

職種 マネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・バイク・自転車通勤OK ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・食事補助（1食300円） ・時短勤務（実績あり） ・資格取得支援 └調理師免許を目指す方へ、全額補助でサポートしています！ ・研修あり └フォローアップ研修や社内インターン研修あり 【雇用期間の定め】 定めは無し

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり