NVI / フロントシステムエンジニア / 福岡

仕事内容: 【ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について】 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 ■フロントSEの定義 フロントシステムエンジニアは、クライアントから直接要件を収集し、システム設計の立案、顧客とのコミュニケーション、技術サポートの提供、プロジェクト範囲の調整、プロジェクトプロセスの管理、および報告書作成を担う職種です。 ■フロントシステムエンジニア業務内容 ・日本市場向けの大規模エンタープライズシステムの開発／モダナイゼーション案件に参画 ・日本のお客様と直接連携し、業務要件および技術的ソリューションを協議 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の開発工程に参画 ・設計書およびソースコードのレビューを行い、品質および保守性を担保 ・技術的提案（アーキテクチャ改善、開発プロセス改善等）の実施 ・オフショアチームと密に連携し、品質確保および納期遵守を推進 ■NVI部門について NVI（New VI）は、FPTジャパン内の社会インフラに特化した事業部門であり、通信（Telco）、エネルギー・ユーティリティ（電気・ガス・水道）、交通インフラを主要分野としています。 現在、オンサイトメンバー約230名およびオフショアエンジニア1,000名体制で運営しており、日本でのオンサイト業務、ベトナムでのニアショア・オフショアチームを組み合わせたベストショア・デリバリーモデルにより、プロジェクト要件に応じた柔軟な遂行と最適化されたコミュニケーションを実現しています。 ■NVIが提供するサービス ●アプリケーション・データモダナイゼーション： レガシーシステムのリファクタリング／再構築、Java/.NETのアップグレード、クラウドマイグレーション、Snowflake・Databricks等を活用したデータプラットフォーム開発 ●マイクロソフトプラットフォームサービス： Microsoft 365（M365）、Power Platform、.NETソリューション、業務プロセス自動化 ●テレコムソリューション： OSS/BSS、CRM、5G、AIを活用したネットワーク運用、IoT、クラウドソリューション ●エネルギー・社会インフラソリューション： 電気・ガス・水道のアセットマネジメント、CIS/CRM、EAM、スマートグリッド、予知保全、デジタルツイン技術 ●インテリジェント自動化・レガシー移行： RPA、ローコード開発、COBOL／VB／Flash／グループウェア等からモダンプラットフォームへの移行 ●スマートテクノロジー： IoT、モバイル、Web、AR/VR、クラウド技術を活用した包括的なデジタルエコシステム構築

求める人材: ＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・基本設計／詳細設計の経験 ・システム設計に関する基礎力 ・AWS／Azure／GCP等のクラウドプラットフォームに関する知識または実務経験 ・開発ライフサイクルおよびテスト工程（UT、IT、ST、UAT）の理解 ・お客様と円滑にコミュニケーションできる方

年俸400万円～600万円 給与: 給与　応相談 400～600万円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度） ※部署・案件によって異なります。

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・年次給与見直しおよびボーナス（月給2〜3.2ヶ月分相当） ・国内外の主要企業との業務機会 ・大規模システムへの参画、および大規模プロジェクトチーム運営に関する経験機会 ・日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備 ・従業員および家族向け福利厚生プログラム（社宅／住宅手当、交通費支給、家族手当［被扶養者1名につき10,000円］、各種保険パッケージ、年次健康診断 等） ・友好的でオープンかつ協調的な職場環境 ・年間120日以上の休日（有給休暇を除く）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中！◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給