自動車総合サービス会社の管理部門責任者候補(週休2日制)(528423)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収5,000,000円～7,000,000円の管理部門責任者候補 経理・財務、人事・採用、総務などバックオフィス業務全般の統括 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅想定年収5,000,000円～7,000,000円 ✅月給300,000円～580,000円／残業手当は全額支給 ✅年間休日110日／週休2日制（公休は月9日以上） ✅必須：管理・経理財務・採用人事・総務の経験6年以上 ✅家賃補助制度あり（1年目：上限100,000円） ＜仕事内容＞ 【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行提出資料 ・税理士対応 ・経営数値の見える化 ※決算業務は外部専門家と連携します。 【 人事・採用 】 ・採用計画 ・面接 ・人材育成 ・評価制度 ・労務管理 ・社労士対応 【 総務 】 ・契約書管理 ・行政対応 ・設備管理 ・各部署との調整 ・コンプライアンス体制整備 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・管理／経理財務／採用人事／総務 いずれかの経験が6年以上 ・学歴：高卒以上 業種未経験可

年俸500万円～700万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：5,000,000円～7,000,000円 月給：300,000円～580,000円 【賃金内訳】 基本給：月300,000円を含む ※経験やスキルを考慮し決定します。 残業手当：1分単位で別途全額支給（時間連動制） 【給与制度】 2種類から選択可（年俸契約制度／インセンティブ制度）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間） 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 所定労働時間：8時間00分

休暇・休日: 年間休日：110日 ・週休2日制（シフト制） ・公休日：月9日以上 ・定休日：毎週水曜日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（有給取得義務5日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（育児休業：取得実績あり） ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定に基づき支給、上限50,000円／月） ・健康診断 ・住宅手当（家賃補助制度：地方から働きに来られる方を対象に、交通費の代わりとして家賃補助を支給。エリア・間取り自由。1年目：上限100,000円、2年目以降：上限月50,000円） ・家族手当 ・社員購入割引制度（マイカーを格安で購入できます） ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格手当 ・退職金（2年以上勤務した方を対象） ・独立支援制度あり（規定あり） ・サークル活動（野球部、サッカー部） ・各種イベント（食事会など） ・社員旅行（過去に周年旅行を実施）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給