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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FW/D

株式会社KAWANAGO GROUP

神奈川県横浜市鶴見区鶴見市場駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ============= 横浜市鶴見区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ============= 「このままでいいのかな…」 そう感じている20代に、読んでほしい求人です。 配送ドライバーの仕事から始まりながら、 チームを動かす側、 事業を育てる側へとステップアップできる。 そんなポジションの話をします。 ◆◇◆◇ どんな仕事か ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPが募集しているのは、 配送チームを統括する「運営本部リーダー」です。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・チームビルディングまで、 事業の中心に関われる役割を担います。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若手が当たり前に活躍できる文化がここにはあります。 ◆◇◆◇ 最初の半年間について ◇◆◇◆ 入社してすぐにマネジメント業務、ではありません。 最初の半年は、ドライバー業務から入ってもらいます。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告 ✅ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善への参加 現場を体で知っているからこそ、 マネジメントの説得力が生まれる。 そういう考え方で、このステップを大切にしています。 ◆◇◆◇ リーダーとして学べること ◇◆◇◆ 現場を経験したあとに待っているのが、 本部リーダーとしての業務です。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営 ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善 ✔ チームづくり これらに加え、主な業務としては、 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置最適化 ✔ ドライバー・管理層のサポート ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 「売上・効率・品質」すべてを高める 経営目線でのマネジメントスキルが、 自然と身についていく環境です。 ◆◇◆◇ 正直に伝えたい、仕事のリアル ◇◆◇◆ キラキラした言葉だけで終わらせたくないので、 実情もちゃんと書いておきます。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 そう考えている方には、少し合わないかもしれません。 でも逆に言えば、現場も分かるリーダーだからこそ チームからの信頼も厚くなるし、 経営目線での判断が強くなります。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ 「がんばっても給料は年1回しか上がらない」 という経験、ありませんか? KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ⭐️ 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も着実にステップアップしていく仕組みです。 なんとなく「いつかは上がるだろう」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと報われる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 そういう環境が、ここにはあります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でどこまでも広げられる可能性があります。 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ ✧ 24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代・元アルバイト/現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイト。 将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる道があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上にいきたい、 そんな人にはかなり面白い場所だと思います。 ◆◇◆◇ キャリアモデル例 ◇◆◇◆ ✅ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を経験しながら学ぶ ⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ⏩ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・職歴・業界経験は一切不問です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦し続ける気持ち」です。 ✊️ 管理する側に挑戦したい ✊️ 自分の力でチームを動かせる人になりたい ✊️ このままでは終わりたくない そんな気持ちを持っている人に、 ぜひ会いに来てほしいです。

求めている人材

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見市場駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見市場駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FW/D

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神奈川県横浜市鶴見区鶴見市場駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 69394e51f81944ce

掲載開始日: 2026/07/20(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FW/D

株式会社KAWANAGO GROUP

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