リユース事業の提携先開拓営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 ＼つながりを、次の事業機会へ／ 紹介元や協力企業との関係を広げる営業スタイル リユース事業の提携先開拓営業を正社員で募集中 【歓迎】営業や社外との調整経験をお持ちの方 【応援】リユース事業について学びたい方 ================================ ～これまでの対話力を、事業の成長へ～ ✨経験を新しい分野で活かすチャンスです✨ ✅企業ごとの課題を聞き、協力の形を提案 お客様をご紹介いただける企業や、 サービスで協力できる事業者などへ、 リユース事業の内容をご案内します。 会社の説明を一方的にするのではなく、 相手企業のお客様や事業の特徴を伺い、 どのような連携が役立つのかを考えます。 これまで人と関わる中で培った、 ・相手の話を最後まで聞く力 ・要望や課題を整理する力 ・分かりやすく説明する力 ・約束を守り、関係を続ける力 を、企業との提携づくりに活かせます。 ✅営業経験を、事業を広げる専門性へ リユース業界が初めての方には、 サービスの仕組みからお伝えします。 ・会社が取り扱う商品やサービス ・ご相談から査定、取引までの流れ ・提携先へご案内できる協力内容 ・紹介を受ける際の確認事項 ・社内で相談が必要な条件 ・提案資料や取引書類の確認方法 ・開始後の運用と情報共有の方法 営業として培った対話力に、 会社同士で協力する仕組みの知識を加え、 長く続く取引をつくる力を身につけます。 ✅条件や運用は、社内と確認してからご案内 相手企業からご相談いただいた内容を、 その場ですべて決める必要はありません。 対応できる地域や商品の範囲、 紹介から対応までの手順などを整理し、 担当部署と確認してからご提案します。 無理な約束で契約を急がず、 実際に運用できる条件を明確にして、 双方が納得できる協力関係をつくります。 ================================ 【提携先開拓営業の仕事】 紹介元や協力先となる企業を調べ、 担当者への連絡、商談、条件調整から 提携開始後のフォローまで担当します。 ✅お任せする業務 ・提携候補となる企業の情報収集 ・事業内容や顧客層の確認 ・担当者への連絡と商談日程の調整 ・企業の課題や協力への希望のヒアリング ・リユースサービスと連携方法のご提案 ・紹介方法や対応手順のすり合わせ ・提携条件の社内相談と先方へのご説明 ・提案資料や必要書類の準備 ・決定事項と商談内容の記録 ・現場担当への情報共有と開始準備 ・開始後のご連絡と運用の見直し 窓口になる相手の立場や役割を理解し、 必要な情報を整理してお伝えします。 相手企業からの質問や要望も持ち帰り、 社内で確認した内容を丁寧に共有して、 次の商談や運用の改善へつなげます。 ================================ 【これまでの経験が活かせます】 法人営業、個人営業、接客、 販売、営業事務など、 社内外の相手と関わった経験を活かせます。 ご案内するサービスが変わっても、 相手の意図を確かめる力や 関係を築いていく姿勢は大切です。 「会話から困りごとを見つける」 「複雑な条件を分かりやすくまとめる」 「決まった内容を正確に引き継ぐ」 日々の仕事で工夫してきたことを、 企業との新しい協力関係をつくる場面で 活かしてください。 ================================ 【入社後の流れ】 これまでの経験とサービスの理解度を 確認したうえで、 担当する業務の範囲を決定します。 ✅リユースサービスの基本 ✅提携候補の調べ方と情報整理 ✅電話やメールでのご案内方法 ✅商談で確認する質問項目 ✅提案資料の使い方と準備 ✅条件の確認と社内相談の進め方 ✅合意事項や商談内容の記録方法 ✅提携開始後のフォロー方法 サービスや資料を確認しながら、 担当者へのご案内と商談の準備を行います。 営業経験がある方も、 最初から細かな条件を一人で判断する 必要はありません。 得意なことを活かせる業務から始め、 周囲に相談しながら担当範囲を広げます。 ================================ ＼このような方に向いています！／ ■企業への提案や関係づくりに関心がある方 ■相手の課題を丁寧に聞ける方 ■条件や手順を整理して説明できる方 ■決まった約束を正確に記録できる方 ■目標や商談の結果を振り返れる方 ■必要な確認を省略せずに進められる方 ■担当部署と協力して仕事を進められる方 ■分からないことを周囲へ相談できる方 ■契約後の関係も大切にしたい方 人と接する仕事で培った対話力や、 社外との連絡・調整経験も活かせます。 ================================ ～月給42万円以上から、新しい提案へ～ 正社員として、 月給42万円～122.5万円でお迎えします。 お客様に向き合う力を、 企業との提携づくりへ広げられる環境です。 経験年数だけで判断するのではなく、 日々の取り組みや成果を確認し、 仕事へ向き合う姿勢を評価します。 ================================ ～相談と情報共有を大切にする環境～ 提携先から新たなご要望があった場合は、 社内へ相談し、対応できる内容を確認します。 決まった条件や担当者の連絡先を整理し、 現場の担当者にも正確に引き継ぎます。 開始後も運用の状況を伺い、 ご相談を受けながら必要な調整を行います。 契約したところで終わらず、 協力関係を育てていく過程で、 提案力と調整力を磨ける仕事です。 ================================ ～経験だけで判断しない採用～ 営業や調整の経験は活かせますが、 経験年数だけで採用を決めることはありません。 「相手企業へ誠実に向き合えるか」 「確認してから約束できるか」 「社内外の相手と相談できるか」 「新しい知識を吸収できるか」 といった姿勢も大切にしています。 一件のつながりを、次の事業機会へ。 提案と関係づくりの力を身につけたい方の ご応募をお待ちしています！

求めている人材 「リユース事業の提携先開拓営業」の募集です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野を学べる方を募集します。 活かせる行動特性 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業の課題や要望を丁寧に聞ける ✅ 条件を整理して分かりやすく説明できる ✅ 合意した内容を正確に記録できる ✅ 社内の担当者と協力して進められる ✅ 開始後も継続して関係を築きたい 応募条件：普通自動車免許（AT限定可） 営業・接客・社外との調整経験がある方歓迎 「リユース事業の提携先開拓営業」として、 提案の力を次の成長へつなげてください！

月給42万円～122万5000円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 122万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給42万円以上＋インセンティブ 給与上限の122.5万円は成果に応じたインセンティブを含む金額です。上限額を一律に保証するものではありません。 時間外手当は別途支給します。 【給与例】 給与例 ♦︎ 20代男性：未経験 年収1350万円（2年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分）

休日休暇 ■ 年間休日125日以上 ■ 完全週休2日制（土日休み）※祝日は出勤 ■ GW・お盆休暇：9連休 ■ 年末年始休暇：16連休 ■ 有給休暇取得率100％ ■ 家族都合の急なお休みOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 交通費・移動費支給 ✅ 地方出張時の宿泊費 会社負担（個人向け担当） ✅ 資格取得支援 ✅ 駐車場代支給あり（規定あり） ✅ 社員旅行／社内交流制度（サウナ費用補助を含む）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK