川口市が設置した施設を運営する法人の介護支援専門員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日123日＋平均 有休15.6日取得！ ✨賞与4.1ヶ月分！ 川口市の安定法人で働く ✨あなたの経験年数を給与に 明確に加算 住居手当（最大2.8万円） など福利厚生充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ケアマネジャーの資格を、 川口市の中核法人で活かしませんか？ 私たちは川口市が設置した施設を 運営する安定法人です。 賞与4.1ヶ月、経験加算、住居手当 など、正規職員ならではの 手厚い待遇が魅力。 さらに年間休日は123日、 昨年度の有休平均取得は15.6日。 安定基盤のもと、専門性を高めながら 長く働き続けられる環境を ご用意しています。 ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「居宅介護支援事業所」または 「地域包括支援センター」にて 介護支援専門員（ケアマネジャー）として 専門業務をお任せします。 ✅ ケアプランの作成 ご利用者様やご家族の状況や 希望をヒアリング（アセスメント）し 最適な介護サービス計画を作成します。 ✅ 相談業務 介護に関する様々な相談に応じ 必要な情報提供やアドバイスを行います。 ✅ 関係機関との連絡・調整 サービス事業者や医療機関 行政などと連携し チームでご利用者様を支援します。 ✅ モニタリング・給付管理 サービス開始後も定期的に訪問し 状況の変化に合わせてプランを 見直します。 ⭐ 教育体制 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業団では、福祉に関する専門知識や 技能の向上のため、研修規程に基づき 手厚い教育体制を整えています。 ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方や ブランクがある方も、各種研修を通じて 安心してスキルアップが可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川口市の福祉を支える安定した基盤のもと、 ケアマネジャーとしての専門性を 発揮したい方を歓迎いたします。 あなたのこれまでの「経験」は 給与（本俸）にしっかりと反映。 ぜひ、当事業団であなたの力を 発揮してください。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格 ・学校教育法による大学、短期大学、 高校、専修学校、各種学校の いずれかを卒業された方 ⭐ 歓迎条件 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアマネジャーとしての実務経験 （経験年数は給与に加算します） ・主任介護支援専門員の資格 ⭐ 求める人物像 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した法人で、正規職員として 長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 （年間休日が多い職場希望） ・川口市の地域福祉に貢献したい方 ・研修などを通じて専門性を高めたい方 経験豊富な方はもちろん、 ケアマネジャーとしての実務経験が 浅い方やブランクがある方も 歓迎いたします。 各種研修制度を通じて、 安心してスキルアップできる 環境を整えていますので、 ぜひご応募ください。

職場環境 川口市が設置した施設を運営する安定法人です。

334-0073埼玉県川口市赤井1055川口市高齢者総合福祉センター　サンテピア 社会福祉法人川口市社会福祉事業団 勤務地 川口市内の別施設の配属となる可能性がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」から車で約6分

月給18万8784円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8784円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験年数別（常勤）の給与参考】 ・実務経験5年（大学卒）215,568円～ ・実務経験10年（大学卒）231,120円～ 【手当・賞与】 ■賞与 年4.1ヶ月分（期末・勤勉手当 ※昨年度実績） ■昇給 あり ■各種手当 ・住居手当（賃貸のみ、最高28,000円/月） ・扶養手当 ・資格手当（介護支援専門員2,000円/月） ・特殊勤務手当 ・夜間勤務手当（※配属先による） ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、労働保険） ■試用期間 6ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務時間 ───────────────────── 8:30～17:15（実働7時間45分） ※配属先（居宅介護支援事業所、 地域包括支援センター）の 勤務になります。 ※土日祝休

休日休暇 ✅ 年間休日123日（令和7年度） • 土日 • 祝日 • 年末年始休暇など ✅ 有給休暇 • 平均年間有給休暇取得日数15.6日（令和6年度実績） ✅ 特別休暇（慶弔休暇など） ✅ 育児休業、介護休業制度あり ⏩ トータル年間休日134日以上も可能！ （年間休日123日＋夏期休暇（６日）＋有休取得5日維持用）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（厚生年金、健康保険、労働保険） ✅ 住居手当（賃貸のみ、最高28,000円/月） ✅ 扶養手当 ✅ 資格手当 ⏩ 育児休業、介護休業制度あり ⏩ 研修制度充実 ⏩ キャリアアップ支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用と同条件です。期間中も各種手当や福利厚生はすべて適用されます。

• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎