大型リゾート施設のデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、DTPデザイナー 「自分のデザインスキルを もっとスケールの大きな場所で 試してみたい」 そんなあなたの経験やセンスを 当施設で活かしてみませんか？ ⭐ この仕事のアピールポイント ✅ デザインの経験を活かせる →これまでのスキルで即戦力として活躍 ✅ お得な社割制度あり →温泉やレストランなどを特別価格で利用 ✅ 賞与年2回・昇給あり →日々の頑張りをしっかり給与で還元 ✅ 退職金など充実の福利厚生 →将来を見据えて腰を据えて働けます ｜◤ お仕事内容 ◢｜ 総合リゾート施設「御殿場高原 時之栖」、時之栖グループのデザイン業務全般をお任せします。 ・チラシ、ポスター、パンフレット、カタログ、メニューデザインの企画・制作 ・グッズや販促物の企画・デザイン ・イベントやキャンペーンのキービジュアル企画・デザイン ・公式サイトやSNS用バナー・ビジュアル制作 ・看板やサインの企画・デザイン ・園内掲示物の印刷、掲示に関する業務 ・デザインデータの入稿・発注業務 ・その他部内メンバーのサポート業務 ｜◤ 1日の流れ（一例）◢｜ 09:00〜09:30 出勤・タスク確認 09:30〜12:00 デザイン制作 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 園内掲示物の現地確認、掲出 14:00〜17:00 デザイン修正・入稿作業 17:00〜18:00 翌日の準備・退勤 ｜◤ サポート体制 ◢｜ マーケティング部には頼れるスタッフが 在籍しており、入社後は施設の全体像や 各事業の魅力を丁寧にレクチャーします。 リゾート業界でのデザインが初めてでも 安心してスタートできる環境です。 チームで連携しながら進めるため、 困ったときはいつでも相談できます。 ｜◤ 活躍中スタッフ ◢｜ 20代〜40代の幅広い世代が マーケティング部で活躍しています！ 「ものづくりが好き」 「自分のデザインで人を動かしたい」という クリエイティブなメンバーが多く、 アイデアが飛び交う活気ある雰囲気です。 他部署のスタッフとも連携が多く、 施設全体がひとつのチームのように温かく、 経験やキャリアに関わらず挑戦できる環境です。 ｜◤ 会社について ◢｜ 株式会社時之栖は、ホテルや温浴施設、レストラン、 スポーツ施設などを備えた一大総合リゾートを 展開しています。 地元の方々の憩いの場としてだけでなく、 全国から観光客が訪れる人気スポット。 常に新しい驚きと感動を提供し続ける安定した成長企業です。 四季折々の風景を楽しみながら、 リフレッシュして業務に取り組めます。 また、仕事終わりには自慢の温泉に入って疲れを癒やしたり、 社割を利用して美味しい食事を楽しんで帰るスタッフも多数！ オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ デザイン実務経験（2年以上） ✅ Adobe Illustrator・Photoshopの操作スキル 【歓迎条件】 ※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。 ✅ Webデザイン（Figma、XDなど）の経験 ✅ リゾートや観光業界での経験 ✅撮影ディレクション 【こんなあなたにピッタリ！】 ・ものづくりが好きで、細部にこだわれる方 ・自分のアイデアをカタチにするのが楽しい方 ・コミュニケーション力や協調性を活かしたい方 ・観光やリゾート、エンタメに興味がある方 ・これからマーケティングを学びたい方 ｜◤ 採用担当より ◢｜ 私たちの施設には、まだまだ知られていない魅力がたくさん眠っています。 あなたの培ってきたデザインの力で、その魅力を目に見えるカタチにしてください！ 仕事の頑張りは年2回の賞与や昇給でしっかりと評価します。 お得な社割や充実の福利厚生も整え、あなたのご応募をお待ちしております。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし ※能力・経験・適性に応じ、優遇 ※月給250,000円からのスタートも可能 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回（夏季・冬季） ✅ 通勤手当 ✅ 家族手当 ✅ 住宅手当 ※条件により異なります 試用・研修期間：3ヶ月（本採用と同条件） いきなり1人でお任せすることはありません。 ステップごとにできるようになる設計です。 個々の習得ペースに合わせてしっかり丁寧に指導します◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 ✅ 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災等） ✅ 交通費支給（月額上限30,000円） ✅ 賞与あり（年2回） ✅ 昇給あり（年1回） ✅ 指定施設の利用割引（温泉・レストラン・売店等） ✅ 定期健康診断の実施・産業医面談 ✅ 退職金制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり