仕事内容 | 仕事内容: 元請けの立場から協力会社へ現場管理を一括委託する「施工監理(皿冠)」をお任せします。 現場に常駐して手を動かす業務とは異なり、社内の設計・営業担当と連携しながら物件の仕様決定や予算管理を行うポジションです。 <主な業務内容> * 工程管理: 協力業者の手配・進捗確認、各種検査および引き渡し管理 * 品質管理: 進捗状況に応じた経費把握、計画や工程の見直し・是正指示 * 原価管理: 使用材料の選定・規格チェック、適切な利益を確保するための予算管理 * 安全衛生管理: 作業環境の改善、事故防止のための安全衛生監査の実施 * 打合せ業務: 営業・設計との三者による企画決定、協力業者との関係構築 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士 【活かせる経験】 住宅・リフォーム施工管理経験者 【歓迎】 ・施工管理の経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方 ・協力業者に対して感情的にならず、豊富な知識を用いて適切な指摘・指導ができる方 ・社内の設計・営業スタッフや外部業者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力のある方 |
勤務地 | |
給与 | 月給38万2600円以上 給与: 年収:500万円〜1,000万円 月給:380,000円~ ※経験・能力等を考慮して決定。前職の経験・スキルを考慮した給与設定が可能です。 ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆残業手当全額支給 ◆ 通勤交通費支給(当社規定) ◆車両・車両保険手当(当社規定) ◆資格手当 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) 時間外労働:有(平均残業時間:月10時間程度、繁忙期でも20時間以内) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日115日 ◆完全週休2日制 ◆長期休暇(GW/夏季/年末年始) ◆産前・産後休暇/育児休暇(育休取得率100%) ◆介護休暇/慶弔休暇/生理休暇/災害休暇 ◆社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎健康診断 ◎ 社内慶弔見舞金支援制度/各種表彰制度 ◎ 社員持株会/確定拠出年金制度 ◎ ワークライフバランス制度(時短勤務制度)/従業員割引 ◎ 資格受験費用負担制度(社内規定あり)/合格祝い金制度 ◎ 食事会・会社イベント ◎ OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 382,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | crosslink |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 5320025 大阪府大阪市淀川区新北野 |
代表者 | 加藤稜大 |
企業代表番号 | 08069437955 |
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正社員
【発注者側の建築管理】住宅リノベーションの企画・品質プロデューサー
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月給38万2600円以上
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