ナノマテリアル技術・植物　リード研究員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：数物系科学学術研究、飼料研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） アピールポイント ✅九大発ベンチャーのコアメンバー ✅「つくる」から「届ける」新技術 ✅ラボで完結しないリアルな研究 ✅裁量労働制で柔軟な働き方を実現 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州大学発の研究成果を基盤とした 技術シーズをもとに事業を展開。 農業資材やバイオスティミュラント等の パートナー企業と連携しながら、 研究から事業実装へ進むフェーズです。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. ナノマテリアル技術の最適化・ブラッシュアップ 既に確認済のパラメーター（粒径、表面特性、結合条件 等）をベースとした調整・最適化 クライアントが扱う資材特性や植物種に応じた設計条件のチューニング 中長期的には、新たなパラメーターの探索・設定技術全体のブラッシュアップ・再設計にも主体的に関与いただきます 2. 量産・安全性試験フェーズへの技術フォロー 初期検討後、メーカーにおける量産検討や安全性試験に対する技術的フォローアップ 製造・試験プロセスにおいて改造や条件変更が必要な場合は、原因整理技術的な修正提案・実装を行います。 ※ 研究室完結ではなく、実装・スケール・規制を意識した研究に携われます。 3. 実験・検証（ラボ〜実環境） FT-IR 等を用いた実験室内での分析・評価 実際に植物を育成しながら、実験室内実験室外（実環境）の両面で検証を実施 ※ 材料特性の評価だけでなく、「植物に使ったときにどう振る舞うか」までを見る点が特徴です。 4. クライアント対応・チーム連携 クライアント企業への研究進捗の報告・技術内容の説明 実験を支援するテクニカルスタッフ（パート）の業務管理・指示 データ整理・報告資料の作成 キャリアアップ＆教育制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植物・農業とナノテクの最先端領域で、 専門性をより一層高められます。 自分の研究を論文で終わらせることなく、 社会実装まで手がける経験が積めます。 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いとLab＋」内の快適な環境です。 九大農学部との連携も非常に深く、 アカデミアの知見とビジネスの スピード感を融合させた環境です。 実験補助のパートスタッフも在籍し、 研究に集中できる体制が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ■学士 ■マテリアル関連技術の研究実績 または、植物関連技術の研究実績

年俸300万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 就業時間 : 09:00-18:00 休憩時間 : 12:00-13:00 時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を適用（みなし労働時間8時間）

休日休暇 不定休週休2日（原則、土曜日と日曜日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社