介護老人保健施設の介護職員

仕事内容: 介護老人保健施設（一般棟60床・認知症専門棟40床）にて、入所者の自立を目指したリエイブルメントケアを中心に、身体介助を担当していただきます。具体的には、水分・食事・運動・排泄の支援、口腔ケア・入浴・更衣・体位変換などの身体介助、レクリエーションや生活リハビリの実施を行います。多職種カンファレンスへの参加や、タブレットを活用した記録業務も含まれます。日勤は8:30〜17:30が基本で、夜勤（16:00〜翌9:00）は月に4回ほどです。従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲はありません。

求める人材: ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職での実務経験のある方 ・入所者の自立支援に関心があり、チームで多職種と連携して働ける方 ・年齢59歳まで（定年を上限）

月給20万8500円以上 給与: 【給与】 月給　208,500円～ 【内訳】 基本給：155,000円〜 資格手当：20,000円（介護福祉士） ベースアップ手当：18,000円 特定改善手当：25,000円 通信費：500円 【手当】 夜勤手当：9,000円／回 休日勤務手当：2,000円／回（日曜・祝日） 通勤手当：就業規則に準ずる（上限20,900円） 各種手当（住宅・役職など） 【昇給】 年1回 10月（人事評価及び号俸等級制） 【賞与】 年2回 約2.8ヶ月分（人事評価及び業績連動制）※決算賞与あり ※賞与の詳細は内定時に開示

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 週40時間勤務 (1) 8:00〜17:00（休憩60分） (2) 8:30〜17:30（休憩60分） (3) 9:00〜18:00（休憩60分） (4) 夜勤 16:00〜翌9:00（休憩180分）※月4〜6回 ※残業はほぼなし（月平均時間外労働5時間、月20時間以内） ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

休暇・休日: 【休日】 シフト制 年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後付与・10日） 子の看護休暇（子ども一人につき5日／年、上限10日） 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ※有給休暇（法定通り）・夏期冬期休暇等の詳細は内定時に開示

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給（就業規則に準ずる） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度（勤続3年以上） ・住宅手当 ・託児所完備（職員無料）／保育支援あり ・医療費免除・補助制度（職員・家族） ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得・更新支援制度／看護協会会費補助 ・研修・講習支援制度 ・制服リース方式（洗濯不要） ・職員駐車場（無料） ・食事制度（夕食・朝食）あり ・コミュニケーションアプリによる情報共有

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 208,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給