介護付き有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー <アピールポイント> ・【子育て世代が多数活躍中！】 急な発熱や学校行事など、助け合いの風土があるからお休みも柔軟に対応◎ ・【リフレッシュ休暇7日間は全員必ず取得！】 年間休日114日！産休・育休の復帰実績も高く長く働ける環境です。 ・【未経験・無資格から安心スタート】 実務前の動画研修＆頼れる先輩のフォローでブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「昇陽館」にて、ご入居者様が快適に過ごせるよう日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・身体介護： 食事・排泄・入浴などのサポート ・レクリエーション・イベント： 季節の行事や趣味活動の運営補助生活支援・記録業務： 館内巡回、日々の介護記録作成や報告 ・環境整備： シーツ交換、清掃など ＜子育て中のママ・パパも安心して働ける理由＞ ① 急なお休みもチームで助け合い！ 「子どもが急に熱を出した…」「学校の授業参観や運動会がある」そんな時もご安心ください！ スタッフみんなでカバーし合う文化が根付いているため、遠慮なく相談できる環境です。 ② 産休・育休からの復職率も高く、長く働ける！ ほぼ全員が産休・育休をフル活用して復職しています。 ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる、子育てに理解のある職場です。

求めている人材 未経験者歓迎・無資格OK・学歴不問！ ・子育てや家事と両立しながら正社員として働きたい方 ・ブランクのある方、実務経験が浅い方、フリーター・第二新卒も大歓迎 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上や介護福祉士をお持ちの方は優遇

月給21万7000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給料詳細・手当】 月給 217,000円 ～ 276,000円 上記月給には、以下の一律手当を含みます。 ・固定夜勤手当5回分（30,000円／1回6,000円 ※5回超過分は別途6,000円/回を全額支給） ・職務手当（35,000円） ・ベースアップ手当（11,000円） ・被服費（1,000円） ※時間外手当（残業代）は15分単位で全額支給！ サービス残業は一切ありません。 ＜その他充実の手当＞ ・資格手当：介護福祉士 7,000円 / 実務者研修 2,000円 / 初任者研修 1,500円 ・扶養手当（家族手当）：配偶者6,000円／子供3,000円） ・母子・父子手当：7,000円 ・皆勤手当：1,000円 ・勤続手当：2,500円（3年以上勤務より支給） ・通勤手当：月額20,900円まで ・昇給あり ・賞与あり（年2回・年間2ヶ月分実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ①07:00 ～ 16:00（休憩60分） ②09:00 ～ 18:00（休憩60分） ③10:30 ～ 19:30（休憩60分） ④16:00 ～ 翌09:00（夜勤／休憩120分） ※シフト調整はお気軽にご相談ください！

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制・年間休日114日） ・年次有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（7日間／全員必ず取得できます！） ・産前産後休暇・育児休業・介護休業（取得＆復帰実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・研修制度あり（社内研修・フォローアップ研修・毎月の動画研修） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（65歳以降も条件変更なしの嘱託職員として勤務可能／70歳以降はパート契約） ・マイカー通勤可（駐車場代無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由