児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給30万円以上（固定残業代30時間分を含む）＋住宅手当月2万円 ✅️年間休日120日・残業ほぼなし。平日は10:30出勤 ✅️資格取得支援制度・企業内大学（Dカレ）で学べる環境 JR線「南船橋駅」から徒歩8分。 ドットジュニア 船橋浜町教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）で、 言語聴覚士の資格を活かして療育支援を行う方を募集します。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 ■ご家族へのサポート ■プログラムの企画・実施 子どもたちの興味を引き出し、自信につなげる様々なプログラムを考えます。 ⏩️独自のプログラム 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育、買い物学習、農業体感など、 独自のプログラムで子どもたちの興味を引き出し、自信につなげています。 ⏩️1日の流れ（例） 10:30～　教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～　お昼休憩の後は子どもたちをお迎えへ 15:30～　子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート 17:30～　帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます 18:30～　翌日の確認、記録などの業務 19:30　　1日の業務が終了 ⏩️働きやすさのポイント ・年間休日120日（シフト制）。有休と組み合わせた連続休暇も取得可、土曜・日曜・祝日休みも相談可 ・残業はほとんどなし。平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります ・入社時2日間の初期研修＋定期研修（入社3・6ヵ月）、入社後3ヵ月以内の社長登壇の集合研修 ・入社後約3ヵ月はあなた専属のメンターを配置する「HEN-SHIN制度」。毎日の振り返りで、その日の悩みをその日のうちに解決 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）、ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・住宅手当（月2万円）、退職金制度（終身雇用型） ・「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にした人柄重視の採用。中途採用説明会（オンライン・対面）も実施中 【当社について】 ドットジュニア 船橋浜町教室は、2021年2月1日に設立した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 職員は元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など経歴は様々で、自分の資格・経験を活かしたいメンバーが活躍しています。 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にした人柄重視の採用で、一緒に働く仲間に長く働いてほしいという思いから職場環境づくりをしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士資格をお持ちの方（見込みも可） ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい方 ・長く働ける職場環境を求めている方

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：300,000円～500,000円（固定残業代を含む） ・基本給：185,000円～ ・職能手当：60,000円～ ・業務手当（固定残業代）：30時間分・55,000円～を含む。超過分は別途支給 ・任務位置手当／ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）／地域手当 ・住宅手当：月2万円（世帯主問わず全社員へ支給） ・年末年始手当：370円／1時間（12/30～1/3が対象） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費：上限月3万円 ・試用期間：6ヵ月（月給286,000円～。基本給233,000円～／業務手当として30時間分・53,000円～を含む。超過分は別途支給） ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・平日 10:30～19:30 ・土・祝・長期休暇中 8:30～17:30 ・休憩1時間 ・実働8時間 ・シフト制 ・時短勤務相談可 【残業】 ・ほとんどなし

休暇・休日: ・年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社の有休消化率83％、申請に対する承認率100％） ・有休と組み合わせた連続休暇の取得可 ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・土曜・日曜・祝日休み相談可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円／1時間）※12/30～1/3が対象 ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・ドットライン企業内大学（Dカレ）：グループ内で運営する学校法人で、福祉・医療の専門講師による研修を受講可 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・社内転職制度（他事業や本社への異動など横断的なキャリアチェンジが可能） ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度（リファラル採用）：紹介者・被紹介者へ手当を支給 ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ・研修制度あり（入社時研修、定期研修（入社3・6ヵ月）、社長登壇の集合研修） ・時短勤務相談可 ・即日勤務OK ・HEN-SHIN制度（入社後約3ヵ月間、専属メンターによるつきっきりの育成） ・中途採用説明会実施中（オンライン・対面） ・年収400万円以上可能 ・年収500万円以上可能 ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥286,000以上 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥53,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給