クルマ買取の法人営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【充実の教育体制】 約1ヶ月間は本社での研修あり。 座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学び、 その後は先輩の商談に同行し、 振り返りや復習研修もあります。 入社後はみっちり研修がありますので 業界未経験でも問題ありません。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【この仕事の、正直なところ】 ・買取が決まらない日もあります。1日 回って1台も、ということも珍しく ありません。 ・一人前になるまで1年〜1年半かかり ます。既存のご対応だけなら3〜4ヶ月。 ・それでも、1年で形になる方が約8割。 続けた方は、きちんと戦力になります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給33万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：33万円 〜 36万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※自動車業界で車の買い取り経験がある方は、優遇、条件相談可能です。 ＜内訳＞ 基本給 ：22万1000円 〜 固定残業代：7万9000円（1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 転勤手当 ：2万 勤務地手当：1万 その他 ：インセンティブあり（毎月の個人の実績に応じて支給） ★インセンティブ制度について★ 当社のランクインセンティブは6つのランクに分かれており、3ヶ月の平均の粗利で決定。ランクの降格・昇格基準は見える化しています。モデル年収例を給与例に記載しております。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ - ・594万円／入社2年（副主任） ↓ ・668万円／入社2～4年（主任） ↓ ・700万円／入社4～6年（係長） ↓ ・760万円／入社7～8年（支店長代理） ↓ ・1200万円／入社8～10年（支店長） 入社8~10年で年収1,000万円超えを目指すスケジュール感です！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間） ※お昼休憩：60分

休日休暇 【休日／休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 ＜年間休日・休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産休（過去取得実績あり） ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり（男女取得実績あり） 【長期休暇の取得も可能！】 ご家族との時間や趣味などを大切にし、 無理なく働きたいという方必見です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■多様なインセンティブ制度アリ ☆ランクインセンティブ：毎月の個人の実績に応じて毎月支給。 ☆大幅インセンティブ：大幅な成果を上げた際に毎月支給。 ☆支店の予算達成インセンティブ：支店ごとの達成率に応じ半期に1回支給。 などなど。頑張りをしっかり評価し、還元します！ 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給（年1回）、賞与（年2回） ■交通費実費支給（上限月5万円） ■残業手当（超過分） ■長期出張手当（月2万円） ■安全運行・作業手当（月1万円） ■転勤手当（月5000円） ■転居手当（会社指示の場合） ■役職手当 ■生命保険加入 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■研修制度 ■専属車輌（一人一台、専用のトラックをご用意） ■健康支援サービス ■専門家案内サービス ■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有） ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 髪型・髪色自由