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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z6

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都練馬区新桜台駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 練馬区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ ━━━☆ 配送現場での実務スタート ☆━━━ 最初の半年間は、事業全体を理解するために ドライバー業務からキャリアをスタートさせます。 毎日の流れとしては: • 朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み • 担当エリアで配送業務を遂行 • 配送完了後の報告・連絡 • 慣れてきたら後輩のサポートや チーム連携、業務改善へも参加 現場での実務を通じて、 軽貨物配送事業の仕組みや 流れを肌感覚で習得していきます。 ━━━☆ 運営リーダーとしての役割 ☆━━━ 現場経験を積んだ後は、 エリア全体を動かす立場へシフトします。 担当する主な業務内容: • エリア全体の稼働状況と 運営管理 • ドライバーの人材育成と 最適な配置 • ドライバーおよび管理層への サポート業務 • 業務フローの設計と改善提案 • 経営陣との戦略共有と 実行提案 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 強みになります。 ━━━☆ 組織内で学べるスキル ☆━━━ 本部リーダーのポジションでは、 単なるドライバーでは得られない 知識や経験が身につきます: • 採用・面接のプロセス • スタッフの育成方法 • 拠点運営の実務全般 • 売上・数字の見方と分析 • 現場の課題抽出と改善手法 • チーム組成と組織づくり 軽貨物カンパニーの裏側や 全体的な仕組みを学べる立場だからこそ、 次のキャリアステージへ 広がりのある環境です。 ━━━☆ 経営層との近い関係 ☆━━━ この環境の大きな特徴は、 現場運営だけに留まらない点です: • 代表との1on1の機会 • 戦略会議への参加資格 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を組織づくりに反映 年次や経歴に関わらず、 会社をより良くするための意見を 発言できるカルチャーがあります。 組織を動かす側として 実践的に働ける環境が整っています。 ━━━☆ 働くうえでの現実 ☆━━━ 理想的な点だけではなく、 実務の実態も正直にお伝えします: • 早朝からの稼働が 発生する日があります • フルタイムでの安定稼働が 前提となります • 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります • 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います • 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることも あります 管理職だから現場に入らなくていい という環境ではありません。 ただし、現場を深く理解しているからこそ、 説得力のあるチームマネジメントが 実現できる強みになります。 ━━━☆ 成長スピードと評価制度 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 成果や頑張りに応じて: • 月給が3万円~10万円単位で アップすることもあり • 役職もステップアップしていきます 曖昧な昇進ではなく、 実績に基づいて見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 用意されています。 ━━━☆ 企業カルチャーと可能性 ☆━━━ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多数あります。 在籍メンバーの70%が20~30代で、 若手が主役として活躍できる環境です。 ✨ 売上・効率・品質すべてを高める マネジメントスキルが身につき、 ✨ 自分次第で次のステージを 目指せる可能性が広がっています。 組織の中心となるリーダーとして、 メンバーを導きながら 自らも急速に成長できる立場です。 ━━━☆ 実例:キャリアパス ☆━━━ 22歳で入社した場合の 一般的なステップ: 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも参加 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 22歳での入社から現在までの間に、 複数回のポジションアップを実現した 実績があります。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴や業界経験よりも大切にしていることがあります: ✅ 人を動かす力を磨きたい人 ✅ 挑戦する気持ちが強い人 ✅ 現場も理解して組織を動かしたい人 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も不要です。 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい。 そうした想いを持つ方なら、 かなり面白い環境だと思います。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都練馬区新桜台駅 株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都練馬区新桜台駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z6

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都練馬区新桜台駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 67e956af27bebb3e

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Z6

株式会社KAWANAGO GROUP

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