設備工事の配管・空調設備スタッフ(職人・経験者採用)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給排水・換気・空調など、商業施設・マンション・戸建ての ライフライン設備をつくる【配管・空調設備工事の職人】です。 ────────────────────── ▼ 主な仕事内容 ────────────────────── ・給排水設備の配管工事 ・換気/空調設備の取付・配管 ・改修/リニューアル工事 ・片付け、資材整理 ・簡単な後輩指導、施工管理との打合せ など 神戸市の入札工事が約8割で、仕事量・収入も安定しやすい環境。 ────────────────────── ▼ 現場イメージ ────────────────────── ・商業施設／マンション／戸建住宅 など エリアは神戸市内中心で、長期出張・遠方現場ほぼなし。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 20〜30代の若手中心で働きやすい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 少数精鋭（施工管理2・職人3・事務2）で、相談しやすい距離感。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自社施工でストレス少なめ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施工管理～職人まで自社一貫。板挟みや理不尽を減らす文化です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 技術も収入も“伸ばせる” ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・昇給随時（1ヶ月で昇給例あり） ・賞与/決算賞与で還元 職人で極める／施工管理へ挑戦、どちらもOK。 半月に一度の面談で目標やキャリアも一緒に描けます。

求めている人材 【必須】 ・設備工事、配管工、空調設備工事などの現場経験をお持ちの方 └ 給排水設備／空調設備／ダクト／リフォーム設備工事 いずれかの経験でOK 【歓迎する方】 ・20〜30代で、今の職場より評価される環境に移りたい方 ・設備職人としてキャリアアップを考えている方 ・施工管理との連携や、若手への簡単な指導にも前向きな方 ・「いずれは施工管理や資格取得にもチャレンジしてみたい」と思っている方 ※ブランクがある方もご相談ください。

職場環境 少数精鋭のチーム（施工管理2名・職人3名・事務2名／平均年齢28歳） └ プライベートでベタベタしすぎず、程よい距離感の人間関係です⭐

652-0811兵庫県神戸市兵庫区新開地 株式会社池田総合設備 【交通手段】 交通・アクセス 兵庫区エリア

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与・決算賞与 ■昇給あり（能力・成長に応じて随時） └ 1か月で昇給した例もあります ■賞与：年1回（12月） ■決算賞与：営業利益の15％を社員に還元（通常の賞与とは別） 【給与例】 給与例 未経験スタート → 4年目で【総支給40万円】の社員も在籍 頑張りや成長は、昇給や決算賞与でしっかり還元します（昇給が1か月でついた例もあり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30〜18:00（休憩1時間30分）

休日休暇 完全週休2日制(土日休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇役職手当 ◇資格手当： ・一級管工事施工管理技士 →30,000円/月 ・二級管工事施工管理技士 →15,000円/月 ・一級配管技能士 →15,000円/月 ・作業主任者 →3000円/月 ◇退職金制度あり ◇交通費支給 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度（施工管理など／費用は会社負担） ◇社員旅行、会社主催の食事会あり（参加は強制ではありません）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み