訪問介護のサ責(14354188)

仕事内容: 「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、 利用者との信頼関係を築くための面談業務や 施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務

求める人材: 【活かせる経験・資格】 ■サービス管理責任者 ■職業指導員・就労支援員 ■社会福祉士 ■社会福祉主事 ■介護支援専門員 ■介護福祉士 ■介護職員基礎研修 ■介護職員実務者研修 ■老人介護 ■障がい者支援・介護

月給31万5000円～37万円 給与: 月給 315,000円 ～ 370,000円 【月給】 315,000円～370,000円 【内訳】 基本給　：167,300円 調整給　：12,700円 調整手当：30,000円 責任者手当：20,000円 資格手当：15,000円～20,000円 職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：50,000円～1000,000円　（試用期間中は30,000円の支給） ※残業手当は別途支給 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 【昇給】 年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 ・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・A勤 ：13:00～22:00

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） 賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■処遇改善手当 (金額は社内評価・業務内容を基に決定) ■資格手当 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■年末年始手当 ■各種社会保険 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇 ■研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 ・入社時研修を実施します。 3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、株式会社NEXT INNOVATION が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社NEXT INNOVATION よりご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給