児童発達支援デイサービスの看護師

仕事内容 ＜少人数制で行う療育看護＞ 1日定員5名。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べる看護を――。 障がいを持つお子さまを対象とした デイサービス「いるか」にて、 子どもたちが安全に、 そして安心して過ごせるよう 医療的ケアと療育のサポートを お任せします。 少人数制だからこそ、 流れ作業のような慌ただしさはなく 一人ひとりの発達や表情の 変化に寄り添い、 「その子らしい成長」を 見守れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務内容＞ ◆医療的ケアの実施 経管栄養、吸引、吸入、バイタルチェック等 ◆療育・遊びのサポート 子どもたちの特性に合わせた遊びの提供、 五感を刺激するレクリエーションの企画 ◆生活支援 食事・排泄の介助、見守り ◆ご家族の支援 日々の様子の報告や、 お悩みに対するアドバイス （レスパイトケアの役割も担います） ◆送迎時の添乗 自宅〜施設、学校〜施設間の送迎車への同乗 （運転業務はありません） ※普通免許をお持ちで、車の運転に 慣れている方であれば、 送迎時の運転業務も可能です。 （月5000円の送迎手当支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（例）＞ ▼9:00〜 出勤・朝礼、受け入れ準備 ▼10:00〜 来所・バイタルチェック ▼11:00〜 療育プログラム・遊びの時間 （音楽や季節の行事などを通した関わり） ▼12:00〜 昼食介助・注入・口腔ケア ▼13:30〜 お昼寝・休憩 （スタッフも交代でしっかり休めます） ▼15:00〜 おやつ・自由遊び、午後の医療的ケア ▼16:30〜 順次送迎開始（添乗） ▼18:00〜 記録作成・片付け、退勤 ※残業はほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施設について＞ ◆看護 × 療育で、 子どもの成長に寄り添う 医療的ケアは大切な役割の一つですが、 ここでの主役は子どもたちの 「生活」と「療育」です。 昨日まで難しかった動きが 少しできるようになった、 笑顔が増えた、反応が変わった―― そんな小さな変化を療育の視点で見つけ、 看護師としてご家族と共有できる喜びがあります。 管理者を含め看護師が多く在籍しており、 ブランクがある方や 福祉施設が初めての方も、 相談しながら安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜施設の特徴＞ ▼定員5名の少人数制デイ 一人ひとりの状態やペースを大切にし、 丁寧な療育を行います。 ▼医療的ケアと療育を両立 看護師が常駐し、安心・安全な環境の もとで療育支援を提供しています。 ▼個別性を重視した療育プログラム 遊びや季節行事を通して、子どもたちの 「できた！」を引き出します。 ▼チームで支える支援体制 専門スタッフが連携し、同じ想いで 子どもたちと向き合っています。 ▼日勤のみ・ゆとりあるシフト体制 夜勤なし、日曜休み、長期休暇あり。 看護師の経験を活かしながら 安定した生活リズムの中で働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ◆要正看護師または准看護師資格 ※育児等でブランクがある方も歓迎です！ 【なお歓迎】 ◎小児科・NICU・障害児施設などでの 実務経験（年数不問） ◎経管栄養・吸引などの医療的ケアに 抵抗がない方 【こんな方にピッタリ】 ・慌ただしく対応するのではなく、 一人ひとりと向き合う看護がしたい方 ・遊びや関わりを通して、 子どもの「できた」「楽しい」を 一緒に共感し合える方 ★ベテランの方・ブランクのある方も歓迎 現在、40代・50代のスタッフも活躍中！ 「夜勤や病棟勤務は体力的に厳しい」 「看護師として仕事は続けたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 スタッフ同士で 「今日、あの子すごく反応よかったね」 「この関わり、療育につながってるね」 と自然に声を掛け合える、 あたたかなチームを目指しています。 子ども達にありったけの優しさを 注げる方をお待ちしています！

職場環境 蒲生駅から徒歩10分。 管理者もスタッフも看護師が多く、 医療的判断を一人で抱え込むことはありません。 1日5名の定員を守り、ゆとりを持って 子どもたちと接することを何より大切にしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町41-1 子どもデイサービス　いるか 【交通手段】 交通・アクセス 蒲生駅より徒歩10分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 ▼一律手当の内訳▼ 資格手当（5万円） 調整手当（5万円） ※経験・能力により優遇します 【別途支給する手当】 交通費規定支給 送迎手当（月5000円） ⇒送迎の運転業務を行った方に支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円／入社1年目 （月給28万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社3年目・リーダー候補 （月給32万円＋賞与＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間） ※児童の状況により多少前後します。

休日休暇 ◇月9日休み （毎週日曜＋ほかシフト制） ※学校の行事の都合で日曜出勤の場合あり （その際は平日振替になります） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇 ◇特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆バイク・自転車通勤OK ◆退職金制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎