様々な保育園を経験できる広域保育士(27年卒)

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 全国の保育園を対象とした 「転居を伴う異動型」の働き方になります！ 様々な地域や園での経験を通じて、視野を広げながら スキルアップしていただけるポジションです！ ✅お仕事内容 セリオが運営する全国の保育園にて クラス担任として、保育業務全般をお願いいたします。 毎回、「違う園」「違う出会い」が♪ 広域職ならではのやりがいがございます✨ 【具体的な業務内容】 ◆保育計画の立案 ◆身の回りのお世話 ◆書類作成 ◆保護者対応 ◆行事計画、準備 など ※基本、複数担任ですので、 分からないことは相談しながら 運営いただけます♪ ✅広域職だからこその魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・都市部や自然豊かな地域など、 いろんな園での勤務経験が積める ・園のカラーや保育方針の違いに触れることで、 自分の引き出しが増える ・将来的にリーダーや園長先生、 本部勤務などキャリアの幅が広がる！ ✅新卒・未経験でも安心の職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨園内外にて各種研修を積極的に実施中！ ✨最初は先輩保育士と一緒に、簡単な業務からスタート！ ✨住まいのサポート（社宅制度など）も充実！ 初めての土地でも安心して働けます♪ ✨複数名での勤務のため、いつでも相談可能な現場♪ ✅借り上げ社宅制度について 《ご利用の流れ》 ①借上げ社宅利用の申請を行います ②当社提携の不動産会社よりご希望をヒヤリング ③選ばれた物件候補の中からご自身で決定 ④賃貸契約は会社が行います ⑤引っ越し！新生活スタートです ※上記は一例です。契約は会社が手続きします。 詳細につきましては応募時にお問い合わせください。 ✅遠方からのお引越しの場合... (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (5) 新生活準備金あり ※各種規定あり。 詳しくは応募時にお問い合わせください。 ＼WEB説明会実施中／ WEB説明会にて詳細をお話ししています！ ご興味がある方はぜひ応募から参加をお申し込みください！ ＜3月＞ ・3/12(木)19時開始～ ・3/14(木)10時開始～ ＜4月＞ ・4/4(土)10時開始～ ・4/16(木)19時開始～ ＜5月＞ ・5/9(土)10時開始～ ・5/14(木)19時開始～

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格取得見込みの方 【こんな方におすすめ】 ✅こどもと関わる仕事がしたい方 ✅自分の視野や経験を広げたい方 ✅将来的にリーダーや園長などを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 株式会社セリオ　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分

月給21万5000円～30万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 18万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 11万7000円 【給与内訳】 基本給：177,000～184,000円 処遇改善Ⅲ：8,000円 ※年度末に遡及調整あり 特別手当：10,000～89,000円 広域保育士手当：20,000円 【その他の手当】 交通費：上限30,000円/月 処遇改善Ⅱ：5,000～40,000円/月 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 葛飾区賃貸手当：10,000円 流山市特例保育士処遇改善：43,000円 浦安市保育士等処遇改善：43,000円～ ※各種規定あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・各園の開園時間内のシフト制（7：00～20：30） ※基本実働8時間、休憩1時間 ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※変形労働制については面接で詳しくお伝えします。

休日休暇 ◆年間休日125日（昨年度実績） ◆有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） ◆慶弔休暇 ◆看護休暇（※証明書の提出で有休） ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇 《産休育休活用例》 こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ 自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5％（平均55日）となっており 働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅手当・補助 ・借上げ社宅制度（補助額は自治体により変動あり） ・住宅手当：月額10,000円 （借り上げ社宅制度を利用しない方のみ） ・新生活応援制度～引越しを伴う就職の支援 (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性検診（子宮頸がん・乳がん）費用補助 ✅休暇・休日 ・入社時有給付与：3日（法定の有給とは別に取得できます） ・有給休暇：時間単位、半日有休も取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに10日付与 ✅未来も安心して働くために ・育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能 ・母性健康管理のための休暇 （有給） ・育児休暇：子が3歳になるまで可能 ・子の看護の為の休暇（有給） ・介護休暇（有給） ・出産手当金 ：3～5万円 ・家族手当：配偶者・子ども ・定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ✅資産形成のための制度 ・退職金制度（はぐくみ基金） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・従業員持ち株制度 ※各制度にはそれぞれ利用にあたっての規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし