【リードプロダクトマネージャー】note.com重要領域のプロダクトリーダー プロダクトマネージャー

企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ○【リードプロダクトマネージャー】note.com重要領域のプロダクトリーダー 仕事の内容 note.comにおけるプロダクト戦略・ロードマップ策定、複数PdMを跨ぐ案件の優先順位付け、ROI管理、およびPdM組織の育成・採用を主導する統括業務です。 ■業務内容 note.comの重要なプロダクト領域の一つを担当し、個別機能ではなく領域全体のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・担当領域におけるユーザー課題・事業課題の特定 ・プロダクト戦略、ロードマップの策定 ・KPI設計、仮説立案、優先順位付け ・UXを起点としたプロダクト改善・新機能企画 ・エンジニア、デザイナー、データ、事業部門などとの開発推進 ・複数の施策・機能を横断した意思決定 ・リリース後の効果検証と継続的な改善 ・経営・事業責任者とのプロダクト方針の議論 要件を整理して開発を進めるだけでなく、「この領域をどう成長させるか」を自ら考え、意思決定していく役割です。 ■ポジションの魅力 日本有数のCGMプラットフォームである「note.com」において、個別機能のカイゼンにとどまらず、一つのプロダクト領域そのもののオーナーシップを担うことができます。 すでに完成されたプロダクトを守り・運用するのではなく、ユーザー体験や事業構造そのものを自らの手で設計し直しながら、noteの次の非連続な成長フェーズを切り拓くダイナミズムを実感できるポジションです。 ■ミッション note.comの重要領域を担うプロダクトリーダーを募集します！ note.comでは、個別機能のカイゼンにとどまらず、ユーザー体験と事業課題を高い視座から俯瞰し、一定のプロダクト領域全体をリードできるPdM体制の強化を進めています。 現在も複数のPdMが各テーマで開発を推進していますが、機能や施策単位の推進を超えて、領域全体の課題設定・優先順位付け・ロードマップ策定を一貫して担えるリードPdMが不足しているのが現状です。 そこで今後は、ディスカバリー・レコメンド、サブスクリプション、B2B新規開発といった重要領域ごとに専任のリードPdMを配置し、領域のオーナーとしてプロダクト全体の成長を力強く加速させていきたいと考えています。 ■参考記事 https://note.jp/n/ncc37a1d4aa0b https://note.jp/n/n09d20695cf95 https://note.jp/n/n3d47e6f4d02a https://note.jp/n/n147d6ef47c22 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【リードプロダクトマネージャー】note.com重要領域のプロダクトリーダー

必要な経験・能力等 【必須】 ・B2CのWebサービス・プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験 ・個別機能にとどまらず、一定のプロダクト領域をリードしたご経験 ・ユーザー課題と事業課題を踏まえ、課題設定・優先順位付け・ロードマップ策定を行ったご経験 ・エンジニア、デザイナーなど複数の職種と協働してプロダクト開発を進めたご経験 【歓迎】 ・大規模なB2CサービスやCGM、プラットフォームサービスでのPdMのご経験 ・UXリサーチやユーザー行動分析を起点としたプロダクト改善のご経験 ・サブスクリプション、レコメンド、ディスカバリー領域のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給83万3333円以上 想定年収 1,000万円～1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,333～ 基本給￥600,000～ 固定残業代￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細あり） 有給休暇：（1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・コンテンツ購入補助制度（月額5,000円） ・テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円） ・AIツール全社員配布（Google「Gemini Pro」、AIエディタ「Cursor」など） ・持株会奨励金 ・シックリーブ ・大切な人のケア休暇 ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ･年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■メディアプラットフォーム『note』の運営。 ■無料が多いネット業界ですが当社は両プラットフォームでコンテンツに対しての課金がありクリエイターがオンラインで稼ぐことができる新たな市場を作っています。 設立：2011年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 加藤 貞顕 従業員数：154人 平均年齢：39.4歳 資本金：84百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：加藤 貞顕 36.7％ 日本経済新聞社 6.5％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町６－６－２ その他備考・企業からのフリーコメント：noteは現在、会員1,313万人・累計8,993万件超（2026年8月末時点）の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームです。2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ■企業概要：https://note.jp/n/ncdf97fd53291 ■沿革：https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 ■ミッション・ビジョン・バリューについて：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ■読んでいただきたい記事：【https://note.jp/n/n7052775827e8】【https://note.jp/n/n0def26161c92】 決算情報： 決算期2023/11 売上高2,850百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
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