仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ \✨電話スキル、時給で終わらせない✨/ ✅ 研修後は月給25万円〜+インセンティブ ✅ 土日祝休み・年間休日125日 ✅ 残業は月5時間ほど! ✅ 10時始業なので朝はゆっくり ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 営業未経験・学歴不問 「何年やっても時給が上がらない」 「更新月が来るたびに落ち着かない」 「土日、友達と予定が合わない」 ひとつでも当てはまったら、 少しだけ読んでみてください。 【✨会社と職場について✨】 株式会社トレンドクリエイトは、 2021年8月設立の会社です。 SNSマーケティング、映像制作、 BPO、飲食コンサルなどを 手がけています。 本社は渋谷駅から徒歩5分。 勤務は10時〜19時(休憩60分) 服装・髪色・ネイルは自由です。 どちらもプロジェクト先により 多少異なります。 20代のメンバーが中心で、 相談しやすい雰囲気です♪ 【✨お任せする仕事✨】 取引先企業のコールセンターで、 サービスを電話でご案内します。 ▼ 通信サービスの案内・販売 ▼ 法人向けの広告営業 など、プロジェクトは複数あります。 どれを担当するかは、 希望を考慮して決めます。 【✨受電経験は、そのまま武器です✨】 ・受電対応 → 相手の話を聞き取る力 ・クレーム対応 → 落ち着いて説明する力 ・言葉づかい → 信頼される話し方 提案の仕事でいちばん大事なのは、 相手の話をちゃんと聞くこと。 受電を続けてきた方は、 そこがすでにできています。 【✨よく聞かれること✨】 Q. 受電しかしたことがなくても大丈夫? A. 大丈夫です。 1ヶ月目から、話し方や ビジネスマナーを学べます。 前職はアパレル、飲食、美容師、 工場勤務などさまざまです。 Q. いきなり正社員ですか? A. 最初の6ヶ月は契約社員です。 その間も月給制(21万円〜)です。 研修終了後、正社員として 月給25万円〜になります。 Q. 勤務地は選べますか? A. 東京・神奈川・埼玉・千葉の プロジェクト先で、希望を考慮します。 転居を伴う転勤はありません。 【✨収入のステップ✨】 ▼ STEP1|入社〜6ヶ月(契約社員) 月給21万円〜 ▼ STEP2|7ヶ月目〜研修終了 月給22万円〜 ▼ STEP3|研修終了後(正社員) 月給25万円〜50万円 +インセンティブ インセンティブは プロジェクトごとに支給! モデルケースでは月7万〜10万円。 各月給には固定残業代を含みます。 STEP1は3時間分5,000円〜、 STEP2は3時間分5,100円〜、 STEP3は10時間分18,400円〜です。 超過分は追加で支給します! 【✨電話以外のスキルも身につきます✨】 2ヶ月目からはマーケティング研修。 6ヶ月目からはSNS運用の研修です。 講師はフォロワー11万人超の 現役インフルエンサーです。 【✨まずは、話を聞くだけでも✨】 応募を決めていなくても大丈夫です。 「今の働き方、このままでいいのかな」 そのくらいの気持ちで十分です。 気軽に話しに来てください♪ |
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求めている人材 | 求めている人材 \こんな方、歓迎します!/ ✅ 電話対応の経験を活かしたい方 ✅ 正社員で安定したい方 ✅ 提案にも挑戦したい方 ✅ 成果で収入を上げたい方 ✅ 20代中心の職場で働きたい方 未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代中心の職場。服装・髪色・ネイル自由(プロジェクト先による)。接客・飲食・アパレル等、未経験から入社したメンバーが活躍中。 オフィス内禁煙(勤務先のプロジェクトにより異なる場合あり) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1600円 〜 48万1600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※固定残業代(10時間分/18,400円〜)を含む。超過分は追加支給 ※案件に応じてインセンティブ支給(モデルケース月7万〜10万円) ※研修期間(7ヶ月目〜研修終了)は月給22万円〜で、固定残業代(月3時間分/5,100円〜)を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社〜6ヶ月)は月給21万円〜で、固定残業代(月3時間分/5,000円〜)を含む。超過分は追加支給 【昇給】年2回 【賞与】年1回(業績による) 【手当】時間外手当(固定残業代の超過分)/役職手当/インセンティブ 【交通費】支給(上限月2万円) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員での雇用) ※試用期間(入社〜6ヶ月)は月給21万円〜(固定残業代 月3時間分/5,000円〜を含む) ※研修期間(7ヶ月目〜研修終了)は月給22万円〜(固定残業代 月3時間分/5,100円〜を含む) ※超過分は追加支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 月収32万円〜35万円(月給25万円+インセンティブ7万〜10万円)※モデルケース |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00(休憩60分/実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なる場合あり 時間外勤務:あり(月平均5時間) 1ヶ月の平均労働時間:160時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 5日以上の連続休暇OK ※一部プロジェクト先により異なる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限月2万円) オフィス内禁煙 社内勉強会 健康診断 引越しサポート 社内イベント(交流会など) 服装・髪色・ネイル自由(プロジェクト先による) キャリアサポート制度 副業OK 独立支援制度 オリエンテーション SNSマーケティング研修(現役インフルエンサーが講師) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員での雇用) ※試用期間(入社〜6ヶ月)は月給21万円〜(固定残業代 月3時間分/5,000円〜を含む) ※研修期間(7ヶ月目〜研修終了)は月給22万円〜(固定残業代 月3時間分/5,100円〜を含む) ※超過分は追加支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募 ↓ 一次面接(オンライン可) ↓ 二次面接 ↓ 配属先との面談 ↓ 内定 「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です。仕事内容や働き方、研修についてもカジュアルにお話ししましょう。 |
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社名 | 株式会社トレンドクリエイト |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
代表者 | 橋本祐佑 |
企業代表番号 | 0425083565 |
企業ホームページ | https://trendcreate.jp/ |
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正社員
サービス提案コールスタッフ(20代メンバー中心の環境)
株式会社トレンドクリエイト
〒182-0024東京都調布市布田
月給25万円以上
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サービス提案コールスタッフ(20代メンバー中心の環境)
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