物流業界向け人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター 派遣スタッフと仕事をつなぐ人材コーディネーター職です。 物流領域の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 EC・通販関連をはじめとした物流・倉庫企業からの人員依頼をもとに、営業メンバーと連携しながら、倉庫での検品・仕分け・梱包などのお仕事を探している派遣スタッフへ求人をご案内します。 スタッフの経験や希望条件を確認し、条件に合ったお仕事をご紹介。 応募から就業までの調整を行います。 ◎具体的には・・・ ■派遣スタッフへの求人紹介・手配 ・希望条件や経験のヒアリング ・LINEや電話での求人紹介、問い合わせ対応 ・応募状況や就業可否の確認 ・面談・職場見学などの日程調整 ■就業に向けた調整・フォロー ・営業担当との情報共有、連携 ・就業開始までの各種調整 ・就業後の勤怠確認、相談対応などのフォロー 【入社後の成長サポート】 人材業界が初めての方も、OJTや先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 まずは求人内容や仕事の流れを覚え、LINEや電話での求人紹介など、できることからスタート。 慣れてきたら、スタッフとの調整や就業後のフォローなど、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 ■ やりがい・魅力 ◎人と関わる経験を活かせる！ 人材業界未経験でも、これまでの接客・販売などで培った対応力を活かせます。 スタッフとのやり取りを通じて、新たに調整力も身につけられます。 ◎自分の仕事が、誰かの「働く」につながる！ 仕事を紹介し、スタッフの就業につながったときには、人と仕事をつなぐ、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ◎頑張りを早期にキャリアにつなげられる！ 年4回の給与査定があり、年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もいます。 【社風・働く環境】 ■チームで支え合いながら働ける環境 20代～40代半ばまで幅広い世代が在籍しており、日々情報共有しながら、チームで協力して仕事を進めています。 困ったことも相談しやすく、周囲と支え合いながら働ける環境です。 ■仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方 月平均の残業時間は20時間程度。 年間休日114日に加え、リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇もあり、休日と休暇を合わせて年間120日以上のお休みがあります。 ■長く働くうえでも安心できる事業基盤 株式会社マックスサポートは今期で30期目を迎え、人材サービスを長く展開しています。 グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。

求めている人材 ◎未経験、第二新卒、歓迎です！ これまでの経験以上に、入社後の意欲や主体的な取り組みを評価します。 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、自ら考え動ける方を求めています。 下記のような意向をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※人材業界経験者は優遇します！（派遣・紹介・請負など） 【キャリアイメージ】 未経験から人材コーディネーターとして経験を積み、将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、支店長として拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 早い方では、入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー → リーダー（SV）→ 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

月給29万1000円～39万7800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 8万1000円 ◆交通費支給（上限50,000円） ◆昇給・給与改定：年4回、3ヶ月に一度査定有 ※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ◆賞与：年2回（6月、12月）※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 基本勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※業務内容に応じて、8:00～20:00の間での勤務となる場合があります。（例：8:00～17:00、11:00～20:00など） ※月間の所定休日は会社が定めるカレンダーによって決定します。

休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる)、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）※産休育休制度取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与、慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内