主任ケアマネジャー(新規事業所の立ち上げ)

仕事内容: 「今の居宅のあり方に、疑問を感じていませんか？」 「もっとこうすれば効率的なのに」 「利用者様のためにこんなサービスを組み込みたい」 そんなあなたの情熱を、ゼロから形にするのが今回のミッションです。 不動産事業と高齢者支援「まごころサポート」を展開する株式会社フレキシブルが、2026年9月に居宅介護支援事業所をオープン！ あなたには、その「オープニングメンバー」として、 運営の仕組みづくりから参画していただきます。 //////////////////////////////////// 【2026年9月、新たな地域インフラを創る。】 ■あなたの「理想」が、事業所のスタンダードに！ 9月の開設に向け、7月・8月から準備をスタート。 「以前の職場では、仕組みが古くて非効率だった」 「もっとこうすれば、利用者様に深く向き合えるのに」 ルールの策定からツールの選定まで、 あなたの知見をフルに活かして「理想の居宅」をゼロから設計してください。 ■「担当35名」は、質の高いマネジメントを 当社が件数を35名に設定したのは、 単なる「ゆとり」のためではありません。 一人のプロとして、地域包括や各事業所、 そして当社の不動産・看護部門と深く連携し、 地域のハブ（中心）として作業に追われるのではなく、 思考し、繋ぐ。 そんな本来の専門性を発揮できる環境を約束します。 ■「管理者未経験」こそ、私たちが求めている才能です 「主任ケアマネの資格はあるが、管理者は初めて」という方も大歓迎です。 既存の古い慣習に染まっていないからこそ、 柔軟に新しいモデルを構築できると考えています。 マネジメントスキルを磨き、自身の市場価値を 一段高めるキャリアを歩みませんか？ ■「生涯現役」×「市場価値の向上」 年齢は一切問いません。定年65歳＆再雇用制度も完備。 ベテランの確かな知見と、新規事業のスピード感を掛け合わせ、 地域に必要とされる事業所の指針づくりを主導してください。 これまでのキャリアを「作業」で終わらせず、 「組織の資産」として正当に評価します。 【プロフェッショナルのための環境・DX推進】 ■次世代のワークスタイル 週1回程度の出社を想定した、 事務作業の徹底的な効率化と在宅ワーク（リモート）の融合。 ■最新デバイスの支給 業務効率化のため、PC、iPad、スマホに加え、 Web会議や移動中の通話に便利なAirPodsも支給します。 ■DXによる負担軽減 勤怠アプリや最新ツール導入予定。 //////////////////////////////////// ◆フレキシブルについて ───────────────── 当社は、上尾市に拠点を構え「不動産」と「高齢者サポート」を組み合わせたサービスを展開しております。なお、居宅介護支援事業所の開設に合わせて、本社を越谷市へ移転する予定です。シニアの方の「住み替え先が見つからない」といったお悩みに対して不動産事業で転居先の住まい探しをして、「まごころサポート」で生活の困りごと支援などサービスを提供し、地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 ◆フレキシブルの事業内容 ───────────────── ◎高齢者のための不動産屋さん ◎まごころサポート ◎居宅介護支援事業所 もっと会社のことを知りたい… という方はHPをご覧ください！ ▶https://flx-est.com/ ◆あなたの「理想」を、この事業所のカタチに。 ────────────────── 今回の立ち上げは、完成された形に入っていただくのではありません。ルールも、運営の形も、働き方も、現場を知るケアマネさんの声を聞きながら、ゼロから一緒につくっていきたいと思っています。 だからこそ、あなたの「理想」をぜひ聞かせてください。 「以前の職場では忙しすぎて、本当はもっとこうしてあげたかったのに…」「今の仕組みでは利用者様の希望を叶えきれない」といった経験はありませんか？ あなたのこれまでの経験を踏まえた「理想のケアマネジメント」や「こんな事業所にしたい！」という熱い想いを、ざっくばらんに語っていただけるのを楽しみにしています。それを、ここで一緒に形にしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼「ケアマネを中心に地域を支える」ことを目的とした事業です／ 2026年9月に新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします！今回は立ち上げメンバーの募集！「ケアマネを中心に地域を支える」ことを目的とした事業であなたの経験を活かしませんか？立ち上げなので、人間関係もイチからで安心です。 【具体的な業務内容】 ■ ケアプラン作成 ■ 利用者様・ご家族との面談 ■ モニタリング業務 ■ サービス担当者会議の実施 ■ 地域包括支援センターや各事業所との連携 ■ 新規立ち上げに伴う体制づくり・仕組みづくり 《無理のない担当数で、理想のケアを実現》 基本となる担当利用者数は「35名」を予定しています。 現場のケアマネジャーが事務作業や件数に追われ、本来やりたかった支援ができない…。そんな業界の課題を解決するため、当社ではこの件数を基準としました。地域包括や各事業所との連携にじっくり時間を使い、質の高いマネジメントを追求してください。 《在宅勤務OKで働きやすさも充実》 在宅OK（週1出社予定）で完全週休2日制、月給40万円と働きやすいと感じていただける環境を用意しています！

求める人材: 【必須条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【実務経験・管理者経験は不問です！】 「主任ケアマネの資格は取ったけれど、実務経験がない」 「管理者としての仕事は初めてで不安」 という方も大歓迎です。サポート体制を整えておりますので、資格を活かして新しい一歩を踏み出したい方を全力で応援します。 【歓迎条件】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方も歓迎いたします ＜こんな方にピッタリ！＞ ・代表の思い、理念に共感した！ ・ゼロから居宅づくりに関わりたい ・本当に利用者様のことを考えたサービスをしたい ・事業所立ち上げにワクワクする ・人間関係に悩まない職場で働きたい ・働きやすい環境で家庭との両立も大切にしたい ・主任ケアマネとしてキャリアアップしたい

埼玉県越谷市大袋駅 株式会社フレキシブル 勤務地: 埼玉県越谷市袋山1422-5 【交通手段】 アクセス: 「大袋駅」から徒歩3分 「せんげん台駅」から車で9分 ＊車通勤可能

月給40万円以上 給与: 月給 400,000円〜 【内訳】 基本給：250,000円 一律資格手当：50,000円（主任介護支援専門員） 一律役職手当：100,000円（管理者兼事業責任者） 【別途、特別手当あり】 当事業所では、丁寧なケアを実現するため基本担当数を「35名」に設定しています。担当数が35名を超える場合、1名増加につき5,000円／月を別途支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ◎残業ほぼなし！ 業務効率化を進めており、プライベートを大切にできる環境です。 ※残業が発生するケースなど、気になる点は面談時にお話しさせていただきます。 ★「フレックス制」のような柔軟なワークスタイル！ 標準時間は上記ですが、中抜けや開始時間の調整など、個人の裁量に大きくお任せしています。 【働き方のイメージ】 「9時〜10時は業務がないので、家事を済ませてからスタート」など、業務に支障がなければ自由にスケジュールを組んでいただけます。 その分、夕方以降に利用者様やご家族からの電話対応が発生した際は、責任を持って柔軟な対応をお願いしています。決められた時間に縛られるのではなく、プロとして「やるべき時にしっかりやる」という働き方を推奨しています。

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回 ※金額算出方法については、面談時に詳細をご説明いたします。 ・昇給あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制：65歳まで ※年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集のため（省令1号） ※再雇用制度あり ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・社用車あり ・交通費支給（電車通勤） ・在宅勤務（リモートワーク）OK ※週1回情報共有会議の為、出社必須を想定 ・必要に応じてスマホ、ノートパソコン、iPad、AirPods支給 ・希望に応じて社用車・社用自転車支給 ・年に2回、家族参加型の懇親イベント開催 ・週1の出社日について、希望者は昼食支給 ・勤怠アプリ導入予定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥400,000以上 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有期雇用契約

【その他】 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ※賞与額の算出方法については、面談時に詳細をご説明いたします。 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・通勤手当：あり（規定支給） ・定年制：65歳まで ※年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集のため（省令1号） ※再雇用制度あり その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：080-5198-3733） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ 「自分が理想とする居宅介護支援事業所」について、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給