システムエンジニア_nttd-1108

仕事内容: ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、 テレコム業界ならびに他業界に向けた サービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。 同担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチーム となっております。 そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い 乗り越えてゆけるような風土を目指しています。 ▼具体的な業務内容 ・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）ベースの基盤提案・構築や、 クラウドリフト／シフトに伴う基盤提案・開発 テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、 各種クラウドの採用が進んできております。 そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、 またその最適な活用が求められています。 我々は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・ 提案に努めて 実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利き や工夫を行っていきます。 これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、 設計～試験～構築までをトータルで関わっていただきます。 ・参考：担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドや ソリューション ・IaaS：AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure ・PaaS／SaaS：Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystems ほか ▼アピールポイント（職務の魅力） ・同担当は、自由な働き方を推奨しています。 テレワークも併用した勤務が可能です。 ・自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。 ・また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、 希望があれば経験年数、 保有スキルによらず、小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、 大規模開発の経験に従事することも可能です。 ☆富士誇の推しポイント☆ 一言で言うと 『通信インフラの高い非機能要件を満たすマルチクラウド基盤を設計する クラウドアーキテクトポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼テレコム領域の大規模クラウド基盤経験 →通信インフラ特有の高可用性・高性能要件を満たす基盤設計に関われる。 ▼マルチクラウドアーキテクトスキル →特定ベンダーに依存しないクラウド選定・設計経験を積める。 ▼上流アーキテクチャ設計経験 →グランドデザインから設計・構築まで技術リードの経験が得られる。

求める人材: 【必要条件】 下記の経験／スキルを有していること ・一般企業において3年以上の勤務経験を有すること ・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること(例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える) ・コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと(資格を参照) <他言語力> ・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ・日本語で書かれている技術文書を読むことができる <資格> ・基本情報技術者 【歓迎条件】 <求める経験・スキル・知識> 下記の経験／知識を一つ以上有していることが望ましい ・コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する ・システムエンジニアとしてシステム開発に3年以上携わった経験を有する ・コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する ・基盤の設計、構築に1年以上携わった経験を有する ・AWSのソリューションアーキテクト相当の知識／経験を有する <他言語力> ・英語で書かれている技術文書を読むことができる <資格> ・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、 ITサービスマネージャー、プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・ 好奇心が強い ・ 現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・ キャリア上昇志向が強い

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間:月平均30時間 ただし、リリース時期等の業務繁忙期は、45時間～60時間程度残業あり。

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間