太陽光発電システム開発の現調担当(現地調査、積算)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、建築積算、土木積算 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 太陽光発電システムの現地調査担当！ 専門技術職として、「現場起点」を担うお仕事です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 電気工事士の資格や経験を活かして、 太陽光発電を設計する前の“現地調査”を行うポジションです。 この寸法が誤れば、全て間違ってくるという重要性を秘めた 太陽光発電設備の導入を支える技術業務です。 机上の空論ではなく、室内やオフィス内で決めれることでもなく、 現場に足を運び、現場の状況を把握した上で、 設備導入の精度を高める重要な役割です。 ー・ー・ー 【主な仕事内容】 ー・ー・ー 主な業務は、太陽光発電設備の設計前に行う現地調査です。 ・設置予定地の現地調査（屋根・土地） ・寸法測定、方位・傾斜の確認 ・既存電気設備の確認（分電盤・配線状況など） ・写真撮影およびデータ収集 ・調査報告書の作成 正確な設計・施工を行うための“土台”となる重要な業務です。 ◆現地調査業務： 設置予定地（屋根・土地）に訪問し、 寸法測定や方位・傾斜の確認、周辺環境のチェックを行います。 正確な設計につながる重要な業務です。 ◆電気設備の確認： 既存の分電盤や配線状況などを確認し、 設置可否や工事内容の判断材料を収集します。 ◆報告書作成・社内連携： 調査内容を写真やデータとしてまとめ、設計担当へ共有します。 設計精度を高めるための橋渡し役となります。 ✅入社後は、先輩社員との同行からスタートし、 調査の進め方やチェックポイントを丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます！ ✅ 外出中心でアクティブに働ける環境です。 現地調査が中心となり、全国の案件に対応します。 出張が発生しますが、複数名での対応が基本で、 安全面にも配慮しています。 ✅出張は手当でしっかり還元！ 全国出張が発生しますが、業界内でもトップクラスの 手厚い手当を用意しています。 ●出張手当について 勤務日：3,000円/日 移動日：6,000円/日 日帰り150㎞以上：1,500円/日 ※出張期間中は宿泊費・移動費を全額会社負担 ー・ー・ー 【弊社の特徴】 ー・ー・ー 💡今後も需要のある安定就業できる会社です！💡 太陽光発電（自然エネルギー発電）は今後も拡大する成長分野です。 AI競争、コスト競争、コモディティ化等に巻き込まれず、 創業以来50年に渡り、太陽光発電事業を行ってきた実績があります。 今は、キリンビールやイケヤ、NTT、セイバン、コノミヤ、センコーなど 名だたる大手企業様とのお取引がございます。 また、会社としても新しい事にチャレンジする風土があるため、 常に変化しながら、この施工技術を守り高めることに注力しています。 💡社内キャリアは多数選択肢があります！💡 当社では、自然エネルギー発電に関わる職種として多数あります。 営業、バックオフィス、施工管理、電気工事、遠隔監視、設計など 一連のプロセスに関わる職種があります。 だからこそ、経験を積みながら、長期的にキャリアを積んでいただけます。 マネジメント職や役職者を目指すも良し、 異なる職種に異動希望を出すも良しです。（社内規定はあります） ✅資格取得支援、資格手当あり！ ✅評価制度もあり！給与が還元されるシステム！ ✅社内レクリエーションもあり！ ✅自動車、マイカー通勤OK！社員用駐車場完備！ ✅ショッピングモールが目の前！買い物に便利★ ✅最寄りのバス停より徒歩3分 ✅見渡しの良いオフィス！ ✅年間休日115日！土日祝休み！ など 再生可能エネルギーの普及を支える弊社にて、 知識や経験、資格等を活かして、一緒に楽しく働きませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼面接前の職場見学も歓迎！／ ＼まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel:072-362-3329（採用担当）まで、「求人を見た」とお問合わせください。 （受付時間 8:00〜17:00） ◆募集の背景 創業以来、関西圏の社会インフラを電気工事で支え、 堅実に実績を積み重ねてきました。 案件増加および新規事業など将来目標を見据え、 組織体制の強化をしたく募集しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・高校卒以上 ・PCの基本操作ができる方 ・第二種電気工事士 必須 ・現場でのトラブル対応等のご経験がある方 【あれば尚可の歓迎要件】 こちらは必須ではありません！ ・第一種電気工事士 あれば尚可

月給28万1514円～33万7301円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9514円 〜 3万5301円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：284,514円～340,301円 【内訳】 ・基本給252,000円～302,000円 ・固定残業代（15時間）：29,514円～35,301円 ・第2種電気工事士：3,000円 ※固定残業代を超過した分は、1分単位で別途残業代を支給します。 ※出張手当別 【想定年収】 ・年収400万～470万円（賞与、資格手当等込み） ※ご実績給与、経験やスキル、社内規定などを考慮しますので まずはご応募ください！！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8時15分～17時15分 休憩時間：60分

休日休暇 ・年間休日：110日＋計画有休5日→合計115日 ※2027年より、年休115日＋計画有給5日で年休120日になります。 ・休日：週休2日制（土日祝）※月1回程度土曜出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇奨励日年5日 など他 2026年より上記の日数に変更しました。 社員の皆様に働きやすい環境にできるよう、少しずつ改革を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額2万円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・残業手当 ・出張手当 ・振替休暇や代休制度あり（規定による） ・社員用駐車場あり（無料） ・制服貸与 ・PCや社用携帯の貸与 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由