大阪梅田　ブランド品の販売・買取(バイヤー・鑑定士)スタッフ

仕事内容 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へと導く専門職です。 単なる接客・レジ業務ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として 早い段階から裁量ある役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 梅田という主要ターミナルで、 国内外の多様なお客様を対象に ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご要望・背景） ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明（日本語） ・価格に関する疑問・不安への対応・交渉 ・本人確認・規程説明・法令対応 ・商品管理・店舗運営（売場づくり・在庫管理 等） ※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。 言葉で価値を伝え、納得をつくる専門職です。 【入社後のステップ】 STEP1：OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2：査定研修（専任トレーナー担当） 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3：査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【大阪梅田店について】 阪急・JR・地下鉄各線が交差する関西の中心地「大阪・梅田」に位置するハイブランド店舗。 観光・ビジネス・買い物客など多彩なお客様が訪れ、“信頼で勝負”する買取スタイルが特徴です。 ・本物を見極める海外客・常連顧客が来店 ・会話で懐に入り、信頼を勝ち取る接客が求められる ・若手メンバー中心、互いにスキルを磨き合うチーム風土あり 【当社の強み】 ◆裁量の大きい実務環境 査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が強く、自分の言葉で結果をつくることができます。 ◆実務を通じた早期成長 入社後すぐに実践に参加できるため、説明力・対話力・判断力が短期間で磨かれます。 ◆成果評価が明確 説明・交渉・顧客対応力が評価軸。成果を出せばキャリアアップにつながります。 ◆多彩なキャリアパス バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／本部企画・教育 など、意欲と実務で広がるキャリアがあります。

求めている人材 ■必須条件 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方 ・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方 ・相手の反応を見て言葉を柔軟に調整できる方 ※語学スキル（英語・中国語など）は歓迎ですが、 この仕事は日本語での価値の伝達が中心です。 ◆歓迎する経験・スキル ・接客・販売・営業などの対人業務経験 ・日本語での説明・調整・交渉経験 ・ブランド品・リユース業界への興味 ・プレゼン・価値説明の実務経験 ◆こんな方に向いています ・単なる販売ではなく「説明・納得をつくる」仕事がしたい方 ・会話・判断・言葉で結果を出す仕事が好きな方 ・商品の価値を言語化・説明する力を武器にしたい方 ・高額商材を扱い、責任感・やりがいを求める方

530-0012大阪府大阪市北区芝田2-2-5 BRAND OFF 大阪梅田店 【交通手段】 交通・アクセス 梅田駅 徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収は、基本給＋地域手当（5,000円）＋住宅手当（15,000円～25,000円）＋残業代（1分単位で支給）となります。 その他、役職手当・買取手当・店長手当など様々な手当がございます。 ＊月の平均残業は10時間です。 年収は月収＋賞与年3回（うち1回は決算賞与）となります。 ＊賞与の昨年度実績：4.5ヶ月分 【給与例】 給与例 月給25万円～33万円（経験考慮）＋賞与年3回 【年収モデル】 未経験入社1年目：年収400万円（月給25万円） 総合買取経験者：年収450万円（月給28万円） ブランド品買取経験者：年収550万円（月給33万円） ※交通費全額支給／役職手当／大入り手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：11:00~20：00

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制）＊月9～10日休みとなります。 ・年間休日115日 ・有給休暇（取得率◎） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【勤務条件】 週休2日（シフト制） 残業月10時間以内 店舗独特の“早出”はほぼなし 交通費支給、昇給制度あり スキル習得のための研修充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・店舗異動少なめ（腰を据えて働けます） ・研修制度あり（座学＋OJT） ・ウェルカムランチ ・懇親会費全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月となり契約社員扱いとなります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり