ヘアスタイリスト|年3回の大型連休あり|3連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容コンサルタント、美容師 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 売り上げに応じてインセンティブ支給 →還元率40%でしっかり稼げる ✅ 週休2日制 →場合によって3連休の週もあり ✅ 年3回の大型連休あり ✅ 有給消化率100% ✅ 集客はサロン担当 →新規は平等に振り分け 【✨具体的な仕事内容】 FLAPは豊橋市多米中町にある少人数のサロン。 「最高のスタイル提案と、心安らぐ居心地の良い空間」をコンセプトに営業しています！ ＜お任せするお仕事＞ ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・シャンプー、トリートメント ・ヘアセット ・店販のご提案 ・InstagramやホットペッパーブログなどのSNS更新 → 更新すると自身の売上にもつながり、SNS手当も付きます 【✨頑張った分だけ給与に返ってくる仕組み】 FLAPの給与は「売上還元」がベースです！ 還元率は40%を適用。 売上80万円以上になると、還元率が45%にアップします！ 上限は一切ありません。 売上が伸びれば、そのまま給与が伸びます！ しかも新規のお客様は平等に振り分け。 集客はサロン側で行っているため、自分で客数を集める必要はありません。 【✨しっかり休めてオフも充実】 美容師は「稼ぐ＝休めない」になりがちですが、FLAPは両立しています。 ・週休2日制（月7〜8日） ・日・月・火が続く週は3連休 ・有給消化率100% ・年3回の大型連休（夏季5日／年末年始6日／冬期4連休） ・予約がない日は17時半に帰宅も◎ 無理に予約を詰め込まないので、ご家庭やプライベートと両立して働けます！ 【✨スタッフインタビュー】 20代後半／女性スタイリスト／前職：名古屋市内のサロン ──FLAPに移った決め手は？ 名古屋にいた頃は、とにかく回転数でした。 1人にかけられる時間が短くて、『本当はもっと提案したいのに』が毎日積み重なっていって。 FLAPは予約に余裕を持たせてくれるので、カウンセリングで納得いくまで話せます。 それが一番大きかったです！ ──収入面はどうですか？ 還元率がはっきりしているので、自分の売上がそのまま数字で返ってくるのが分かりやすいです！ 『今月これだけ上がったから、来月はもう少し狙おう』と目標が立てやすい。 月イチ面談で直接相談もできるので、頑張りがしっかり反映されるのが安心です。 ──働きやすさはどうですか？ 週休2日で、日・月・火が続いて3連休になる週もあります。 有給も普通に消化できますし、年3回の大型連休は本当に大きい。 前は『美容師だから休めなくて当たり前』だと思っていたので、稼げて休めるって両立するんだなと、ここで初めて実感しました！

求めている人材 ＼技術も人柄も、まっすぐ評価するサロンです／ 【必須条件】 ・美容師免許（必須） 【歓迎・即戦力】 ・スタイリストとしての実務経験がある方 ・カウンセリングを丁寧に行いたい方 ・都市部のサロンから地元へ戻りたい方 ・ブランクがある方（復帰歓迎） ・子育てと両立しながら働きたい方 【こんな方を歓迎します】 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・お客様一人ひとりに向き合いたい方 ・挨拶や「ありがとう」を自然に言い合える方 ・稼ぎたいけど、休みも諦めたくない方 ・地元で穏やかに長く働きたい方 【年代・学歴・ブランク】 ・学歴不問 ・ブランクOK（復帰されたスタッフが在籍しています） ・20代後半〜40代のスタッフが活躍中

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】 300,000円 〜 500,000円 【昇給】 ・随時（売上に応じて検討） 月イチ面談で直接ご相談いただけます 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万5000円 〜 49万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ・インセンティブは売上還元率40% →売上が80万円以上の時は還元率45%にアップ！ ・上限はなし 売上が伸びた分、そのまま給与が伸びます！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【営業時間】 ・9:00〜18:00 【勤務形態】 ・シフト制

休日休暇 ・週休2日制 →毎週月曜日・第2・4火曜日 月2回の日曜日（不定休） ✅ 日・月・火が続く週は3連休 ✅ 日曜休みが月2回（不定休） ✅ 有給消化率100% ✅ 年3回の大型連休あり ・夏季休暇：5日間（9月） ※希望を考慮して設定 ・年末年始：6日間 ・冬期休暇：4連休（2月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・結婚、出産祝い金制度 ・講習費補助（50%〜全額負担） ・有給休暇（消化率100%） ・車、バイク通勤OK ・交通費支給（社内規定） ＜手当充実＞ ・売り上げに応じたインセンティブ ・店販手当 ・技術手当 ・SNS手当（5,000円／規定あり） ・皆勤手当（10,000円/月） ・役職手当（10,000円〜50,000円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万5000円 〜 49万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由