店舗スタッフ

仕事内容: 3年をめどに店長へ。さらにその先も、キャリアはひとつではありません。 新卒から、飲食の現場で学び、成長し、将来の幹部候補としてステップアップできる総合職です。 まずはホール・キッチンの基本から丁寧にOJTで習得。 接客だけで終わらない、店舗づくりの面白さに触れながら、少しずつ責任ある仕事を任されていきます。 ＼お客様に喜ばれる店づくりを、現場の中心で。／ 店舗スタッフ（総合職）※新卒採用※ 入社3年をめどに店長として独り立ち ❖この仕事の魅力 ✅ まずは基礎から安心スタート。ホール・キッチンをOJTで丁寧に学べるので、飲食未経験でも一歩ずつ成長できます。 ✅ 3年をめどに店長へ。慣れてきたらスタッフ教育、シフト作成、店舗数値コントロールなど、マネジメントにも挑戦できます。 ✅ 店長の先も描けるキャリア。ブロック長、SV、営業管理、営業企画、業態開発など、多彩な道が用意されています。 ✅ 埼玉、東京、千葉、神奈川、茨城、群馬に店舗があり、地域に根ざした働き方を目指せます。 ✅ 10:00～24:20 内のシフト制で、勤務例も複数。電車通勤の場合は終電を考慮します。 ❖どんなお仕事? まずは店長や先輩スタッフのもとで、1日の営業の流れを理解するところからスタート。 ホール、キッチン、在庫管理、衛生管理など、飲食店運営の基礎を身につけていきます。 その後は店長補佐として、スタッフと力を合わせながら、お客様にもっと喜んでいただけるお店を目指します。 現場で経験を積みながら、将来は店舗運営を担う存在へと成長していける環境です。 【主な業務】 ・ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ・キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ・材料の発注、棚卸などの在庫管理 ・清掃・片づけなど、衛生管理 ・後輩、アルバイトの教育 ・シフト作成 ・店舗数値コントロール ❖1日のイメージ ▼11:30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15:00／シフト作成など、事務作業。 ▼18:00／ディナータイム営業。 ▼21:00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。 ❖将来のキャリアアップ例 ■ブロック長 店長教育をメインとして、複数店舗のマネジメントを行います。 店舗改装や業態転換なども主体的に進められるポジションです。 ■SV（スーパーバイザー） 全店舗のオペレーション、衛生管理などのレベル向上を目指して行動します。 現場確認を通じて、問題点の分析と指導を行います。 ■営業管理 予算と実績の管理や指導、必要な行政手続きなどを担当し、経営層に近い視点で店舗運営を支えます。 ■営業企画 マーケティング調査に基づき、フェアや販促を企画・実施します。 メニュー改廃や価格改定など、時代に合わせた運営にも関われます。 ■業態開発 新業態の企画や既存店のブラッシュアップを行い、新しい価値づくりにも挑戦できます。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万円～25万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：240,000円〜250,000円 月給 = 基本給 + 手当（※残業代・深夜手当・交通費は別途支給） ・大卒・大学院卒：250,000円 ・専門卒・短大卒・高専卒：240,000円 ・残業手当、深夜手当　別途全額支給。 ・試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ・賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ・昇給年4回（四半期ごとに評価査定） ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約330万円～360万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：240,000円～250,000円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00～24:20 内でシフト制（実働8時間） ※店舗により営業時間が異なります。 【勤務例】 ・10:00～19:00（休憩60分） ・12:00～21:00（休憩60分） ・15:00～24:00（休憩60分） ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：状況に応じてある ・主な店舗の営業時間は、11:30～24:20です。 ・電車通勤の場合は終電を考慮します。 ❖勤務曜日 シフト制での勤務になります。 勤務時間のパターンが複数あるため、生活リズムや通勤手段に合わせて働き方をイメージしやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・シフト制 ・年間休日120日 ・10日～11日休み／月 ・2月のみ9日 ・年間休日数125日以上（義務有給5日を利用した場合） ・繁忙期を避け、有給の取得を推進 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ・育休後復帰率100% ・希望休取得に関する詳細は選考時に確認できます。 休日数や休暇制度が整っているため、仕事と私生活のバランスを意識しながら勤務イメージを持ちやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・社員割引制度 ・社宅・寮あり ・退職金制度あり ・入社時の引越し費用補助 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・ガソリン代支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・社員寮有 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年60歳 ・再雇用制度65歳まで

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給