介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護職／ヘルパー(正職員)のお仕事です。月給220,000円～254,000円。 施設内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・申し送り、記録作成 など 介護経験が少ない方も先輩職員がフォローしながらお教えいたしますので、安心してスタートできます。 定員102名(20名・41名・41名) 【『アシステッドリビング湘南佐島』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング湘南佐島」は、相模湾を臨む豊かな自然に囲まれた定員102名(20名・41名・41名)の介護付き有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間と質の高い介護・医療ケアを提供しています。 アクセスは、JR「逗子駅」や京急線「逗子・葉山駅」、JR「横須賀駅」などから路線バスが利用可能なほか、無料駐車場を完備しているためマイカー通勤にも大変便利な立地です。 今回は、ご入居者様の毎日の生活サポートやレクリエーションなどを担当していただく正職員の「介護職／ヘルパー」を募集します。試用期間は3ヶ月(同条件)を設けています。介護業務の実務経験をお持ちの方であれば無資格OK(※認知症介護基礎研修必須)！経験が少ない方やブランクのある方も、先輩スタッフによるOJT研修で丁寧にフォローしますので安心してご応募ください！ 【介護職業務のポイント】 定員102名の介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 日常生活の身体介護業務(食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど) ■ レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ■ 申し送り、介護記録の作成 ■ 他職種(看護師・機能訓練指導員・ケアマネジャー等)との連携 ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■OJT研修と手厚いフォローで安心スタート！ 「経験が少なくて不安」「有料老人ホームでの勤務は初めて」という方も大丈夫 先輩職員が一日の業務の流れや施設の使い方まで丁寧にお教えするOJT研修をご用意しています。チーム全体でしっかりフォローするので無理なく成長していただけます。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に最高のケアとおもてなしをお届けするためには、現場で活躍する介護スタッフ自身が満たされ、情熱を持って安心して働き続けられる環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の貢献や頑張りが年間を通じてタイムリーに評価され、やりがいとモチベーション高く働ける評価体系を整えています。 さらに、無資格の方でもさらなるステップアップを目指せる【資格取得支援制度(「初任者研修」「実務者研修」受講費用の全額貸与 ※条件あり)】をはじめ、共済会優待、食事補助、無料駐車場完備の車通勤制度、退職金制度(勤続5年以上)など、大手グループならではの豊富な待遇でスタッフの生活と成長を強力にバックアップします。 【アシステッドリビング湘南佐島 介護職の3大メリット】 年間休日119日＆月2日の希望休OK！プライベートも大切にできる お休みは「4週8休制のシフト勤務」で、年間休日はゆとりの【119日】！月2日間の希望休をもとにシフトが作成されるため、ご家庭との時間やプライベートの予定もしっかり考慮しながらワークライフバランスを整えられます。 モデル年収340万円～＆やる気が高まる「年4回賞与」支給！ 無資格の方でも月給22万円～、介護福祉士などの資格や役職(リーダー・主任)に応じた昇給で月給25万4,000円(夜勤月4回・各種手当込)まで支給！年4回の賞与支給により、毎日の成果がダイレクトに還元される安心の給与体系です。 「資格取得支援」でスキルアップ＆レジャー優待等の福利厚生も充実 働きながら「初任者研修」「実務者研修」を目指せる受講費全額サポート制度(条件あり)をご用意！さらに各種割引優待が受けられる共済会や食事補助、無料駐車場完備のマイカー通勤制度など、魅力的な待遇が揃っています。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし／月末締め・翌15日払い) 月給：220,000円～254,000円 モデル年収：3,400,000円～(※夜勤月4回・賞与年4回計算) ■モデル月給内訳(夜勤月4回計算) 無資格者：月給 220,000円 (基本給190,000円～ ＋ ベースアップ等支援加算6,000円 ＋ 夜勤手当24,000円) 介護職員：月給 230,000円 (基本給200,000円～ ＋ ベースアップ等支援加算6,000円 ＋ 夜勤手当24,000円) 介護リーダー：月給 240,000円 (基本給210,000円～ ＋ ベースアップ等支援加算6,000円 ＋ 夜勤手当24,000円) 介護主任：月給 254,000円 (基本給224,000円～ ＋ ベースアップ等支援加算6,000円 ＋ 夜勤手当24,000円) ■モデル年収例(夜勤月4回・賞与年4回計算) 無資格者：3,400,000円～ 介護職員：3,560,000円～ ※賞与は評価や業績により変動いたします。 ■諸手当・手当内訳 ベースアップ等支援加算：6,000円／月 夜勤手当：6,000円／回(※月4回程度あり／毎月変動可能性あり) 時間外手当：別途支給 年末年始手当：あり 交通費：実費支給(上限50,000円／月) ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月経過後より支給開始 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳／再雇用制度あり※再雇用時は1年更新の準社員雇用となり昇給・賞与・退職金対象外) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 共済会加入可(テーマパーク・ホテル・スポーツジム等の割引優待、保険・住宅関係補助など) 資格取得支援制度(「初任者研修」「実務者研修」の受講費用全額貸与 ※条件あり) 研修制度あり(OJT研修等) 食事補助あり マイカー通勤可(無料駐車場完備) 制服貸与 インフルエンザ予防接種、ワクチン接種、健康診断費用補助 ■応募資格・経験 【資格】 無資格OK！(※認知症介護基礎研修受講必須) ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方は大歓迎！ 【経験】 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須／訪問、施設、病院などの形態は問いません) ■有料老人ホームでの介護経験をお持ちの方は尚可！ ■ブランクがある方も丁寧に教えますので歓迎します！ ■入社日はご相談OK！(「なるべく早く」「2ヶ月後から」などお気軽にお知らせください) ■勤務時間(4交替シフト制) 1)07：00～16：00(休憩60分) 2)09：00～18：00(休憩60分) 3)10：00～19：00(休憩60分) 4)17：30～翌09：30(休憩120分) ※夜勤は週1回、月4回程度となります。 ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制のシフト勤務(月8日～9日休み) 年間休日119日～ 希望休あり(月2日の希望休をもとにシフト作成) 産前・産後休業、育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇、介護休暇 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 【介護職として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける介護スタッフの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様の毎日の笑顔と安心した暮らしを直接支える介護スタッフの役割はますます高まっています。確かな実績と明確な評価体系を持つ法人で、モチベーションを高く維持しながら末長く活躍できます。 自然豊かな環境で、一人ひとりに温かく寄り添うやりがい 相模湾に近い開放的で自然あふれるホームで、ご利用者様の日常に寄り添えます。「今日のご飯美味しかったよ」「いつもありがとう」という温かい直接の言葉が日々の大きなエネルギーになります。 働きながら学べるステップアップ環境 無資格・実務経験者からスタートしても、法人の資格取得支援制度(費用全額サポート等)を活用して上位資格を目指せます！経験を重ねてリーダーや主任ポジションへ進むなど、長期的なキャリアを描ける環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：ベースアップ等支援加算(6,000円／月)、夜勤手当(6,000円／回)、年末年始手当、昇給年1回、賞与年4回(3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用あり) ライフ・学びサポート：共済会加入(レジャー・ジム割引、住宅補助等)、資格取得支援制度(受講費全額支援等)、OJT研修、食事補助あり、制服貸与、各種予防接種・健康診断補助 通勤手段：車通勤可(無料駐車場完備)、交通費実費支給(上限5万円／月) 休暇制度：4週8休制(月8～9日休み)、年間休日119日、希望休月2日、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 京急バス「湘南佐島なぎさの丘」徒歩7分／「大楠芦名口」徒歩17～20分 (JR逗子駅・京急逗子・葉山駅・JR横須賀駅・衣笠十字路よりバス運行) ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望(入社時期の柔軟なご相談OK)、これまでの介護経験やブランクへの不安など、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆年間休日119日の環境で活き活きと働きたい」「自然豊かな湘南佐島エリアで、ご利用者様に寄り添う介護を提供したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【資格】 ・無資格OK(認知症介護基礎研修必須) 【経験】 ・介護業務経験必須 ・有料老人ホーム経験者尚可 ・ブランクある方も丁寧に教えますので歓迎です ・入社日ご相談OK なるべく早めに…2ヶ月後など…お気軽にご相談下さい！ 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #資格取得支援あり #ブランクOK #制服貸与 #長期休暇あり

月給22万円～25万4000円 【給与】 月給 220,000円〜254,000円 別途支給 ①ベースアップ等支援加算 6,000円 ②夜勤手当 6,000円／回 月4回あり ③時間外手当 【モデル月給】夜勤月4回計算 無資格者：190,000円～＋①6,000円＋②24,000円＝220,000円～ 介護職員 ： 200,000円～＋①＋②＝230,000円～ 介護リーダー ： 210,000円～＋①＋②＝240,000円～ 介護主任 ： 224,000円～＋①＋②＝254,000円～ など ※夜勤手当は毎月変動することがあります 【モデル年収】賞与年4回、夜勤月4回計算 無資格者：3,400,000円～ 介護職員：3,560,000円～ など ※賞与は評価や業績によって変動します。 試用期間 3ヵ月(同条件) 月末締め、翌15日払い

シフト制 【勤務時間】 4交代のシフト勤務 1)7：00～16：00(休憩60分) 2)9：00～18：00(休憩60分) 3)10：00～19：00(休憩60分) 4)17：30～翌9：30(休憩120分) 夜勤は週1回、月4回程度あり

【休日休暇】 ・4週8休制のシフト勤務 (希望休月2日あり) ・年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ 共済会加入可： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 (4月) ・ 賞与 ： 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月以降より支給開始 ・ 交通費 ： 上限月額：50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・再雇用制度：1年更新の準社員での雇用。正社員からは給与に変動あり。昇給、賞与、退職金の対象外 ・ 資格取得支援制度 (条件あり) ・ マイカー通勤 ： 可能 無料駐車場完備 ・ 食事補助 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種、ワクチン接種、健康診断 費用補助 ・年末年始手当 資格取得支援 研修制度あり 資格取得支援 無資格の介護職員が「初任者研修」「実務者研修」のどちらかを受講した際の費用を全額貸与。 (条件あり) OJT研修 先輩職員について、一日の流れや業務内容、施設の使い方まで丁寧にお教えします。

試用期間あり 試用期間3ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり