グローバル食品スーパーの店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りはダイレクトに給与や役職に直結 ✅店舗マネジメント経験を正当評価 ✅月給25万円以上・昇給＆賞与年2回 ✅夜勤なし・原則定時退社で夕方17時終業 ✅マンツーマン指導＆充実の社内研修制度 ✅35年以上の歴史を持つ安定企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 グローバル食材スーパー「ボンゴバザール」 太田店にて、店舗運営全般に 携わっていただきます。 スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、 コンビニなどでの販売経験を活かし、店舗運営へ ステップアップしませんか。 管理職経験は問いません。入社後は 売場・商品・店舗の流れを覚えることから始め、 経験に応じて発注、在庫・売上管理、 スタッフ教育などをお任せします。 意欲があれば将来的には 幹部候補として成長できる環境も 整っております。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・部門売上の集計・分析および改善策の立案 ・スタッフ教育と指導 ・取引先との商談や仕入れ業務の調整 ・複雑な問い合わせへの接客およびトラブル対応 ・在庫適正化に向けたデータ入力と発注管理 ◎経験ゼロでも安心の教育体制 1．店舗マネジメントの基礎はマンツーマンで 指導するため、管理業務が初めてでも安心です。 2．社内研修制度により、労務管理や コンプライアンスに関する知識を段階的に 学べます。 3．現場の意見を尊重する社風なので、 自分のアイデアをすぐに売場に 反映できる手応えがあります。 ◎働く魅力 1．「これまでのマネジメントスキルを 正当評価」 シフト管理や 店舗運営の経験がそのまま活かせる環境で、 頑張りや成果がダイレクトに給与や役職に 直結する仕組みが整っています。 2．「夜勤なしの優れた勤務環境」 コンビニやドラッグストアで発生しがちな夜勤や 不規則なシフトはなく、家族や自分の時間を 大切にしながら長期的にお仕事を続けられます。 3．「ブランクがある方も力を発揮できる体制」 スーパーでの店長経験を一度離れた方や、 培ったノウハウをもう一度活かしたい方も、 売場作りや数値管理の経験を即戦力として存分に 活かせる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社について 日本を代表するハラル食品流通企業の一社。 法人設立から35年以上に渡り、 世界各国のハラル食肉・加工食品・スパイス・豆・米などの輸入販売ビジネスを展開しています。 その旗艦スーパーである太田店では、 香り豊かな南国の果物をはじめ、新鮮野菜、 精肉や新鮮な魚介類など、豊富な品揃えで ムスリムの方々だけでなく、誰もが 安心して買物ができる商品を提供しています。 ◆設立／1989年9月 ◆資本金／1000万円 ◆従業員数／149名 ◆事業所／本社・食肉加工工場、 配送センター2事業所、 スーパー・レストランなど3事業所

求めている人材 【求める人物像】 ◆頑張りが給与や役職に 直結する環境で働きたい方 ◆自ら課題を見つけ、 主体的に行動できる方 ◆周囲と密に連携を取り、 協力して仕事ができる方 【必須条件】 ✅小売業での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ✅アルバイトやパートの 指導経験がある方

月給27万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験や頑張りを正当に評価し、給与へ直結】 これまでの小売販売や店舗運営の経験、 入社後の頑張りは給与や役職へダイレクトに 還元する仕組みを整えています。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、 決定します。 【昇給】あり 【賞与】年2回（会社業績による） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐頑張りや成果を正当評価！給与や役職に 直結する仕組みがあります 【給与例】 ■6年勤務例／年収475万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ⭐頑張りは給与・役職へダイレクトに還元！ 実力や成果を正当に 評価する仕組みがあるからこそ、 モチベーション高く働けます。 【勤務時間】 基本勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 深夜勤務や夜勤は一切ありません。 夕方17時までの固定時間帯が基本のため、 家族との時間やプライベートを大切にしながら、 規則正しい生活リズムを 維持して長く安定して働けます。

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制／月8～10日） ※固定曜日でのお休みが基本です。 ◆年次有給休暇 （入社半年経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【頑張りを正当に評価する制度】 ・昇給・昇格評価制度（成果を給与・役職へ 直結） 【各種手当・制度】 ・通勤手当（月2万円まで規定支給） ・制服貸与 【教育研修制度】 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上