医療福祉施設の建築施工管理　k0144

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。 新築案件が8割を占め、現場の掛け持ちは基本的にありません。 ■具体的な業務内容： ・現地調査・見積書の作成 ・受注後、職人さんや資材の手配 ・現場での品質・工程・安全管理（報告書作成やスケジュール調整も含む） ■案件について： ・基本的に新築工事をお任せします。 ・工期は3ヶ月〜10ヶ月程度です。 ・現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ・受注先は関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなどです。 ■入社後の流れ： スキルに応じて現場に配属し、前職との違いなどを意見交換しながら、即戦力としてご活躍いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■医療・福祉施設に特化した専門性 当社は『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』を持つ総合建設会社です。 クリニックや高齢者施設など、患者様やご利用者様の視点に立った空間づくりを重視しており、 社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■新築案件中心で現場に集中 基本的に新築案件をお任せしており、現場の掛け持ちはありません。 工期は3ヶ月〜10ヶ月程度で、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなど、安定した受注基盤があります。 ■働きやすい環境と充実した休日 転勤や夜勤はなく、直行直帰も可能です。 年間休日は120日以上で、土日祝休みが基本です（休日出勤は年10回程度）。 GW、夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、5日以上の連続休暇取得も可能です。 産休制度の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。 仕事・事業 【事業内容】 ■総合建設業 ■不動産事業 ■一級建築士事務所 【仕事の魅力】 ■医療・福祉施設に特化した専門性：当社は医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務を手がけています。患者様やご利用者様の視点に立った空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 ■新築案件が中心：案件の8割が新築工事であり、現場の掛け持ちは基本的にありません。一つの案件に集中して取り組むことができます。 ■安定した受注基盤：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接お問い合わせなど、安定した受注先を確保しています。 働く人・社風 当社では、30代の社員が多数活躍しており、平均年齢は40歳です。経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代の社員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。

求めている人材 1級もしくは2級施工管理技士の有資格者 新築工事における現場所長の実務経験 ゼネコン（元請）等の正社員としての施工管理経験

月給60万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 800万円～1,000万円 年収例: ■建設現場での所長経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方は優遇します。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。 月給 60万円〜75万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■月額（基本給）：518,000円～ ■固定残業手当：月82,000円～（固定残業時間25時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） ■5日以上連続休暇の取得も可能です ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇：6〜7日（2025年度実績） ■夏季休暇：6日（2025年度実績） ■産休制度：取得実績あり ■休日出勤：基本的になし（年10回程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 . ■1. 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■2. 交通費全額支給 ■3. 定期健康診断の実施 ■4. 定期ストレスチェックの実施 ■5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり ■6. 作業服・制服支給 ■7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給 ■8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給 ■9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備 ■10. 社用車貸与（※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る） ■11. 社用携帯およびPCの貸与（※会社が認めた場合に限る） ■12. オフィス内完全分煙 ■13. リゾートトラスト（全国の会員制リゾートホテル）利用可能 ■14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり（※費用一部負担）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社タモツコーポレーション 本社 所在地：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F