経験年数不問│賃貸・売買不動産営業(既存中心・ノルマなし)

仕事内容 -＜ ここがポイント ＞- ✅既存顧客＋紹介案件が中心 ✅飛び込み営業・新規テレアポなし ✅営業〜契約後まで一貫して担当 ✅代表と距離が近く、裁量を持って動ける ✅完全週休2日制（希望日・調整自由） ✅残業月20時間程度／1日あたり1時間程 ✅基本給＋歩合給で収入UP ✅今入社で自然と中核に！ 役職を「取りに行ける」タイミング - 基礎を学ぶには良かった。 でも、もっと「自分の色」を出したい。 そう思い始めた不動産営業経験者の方へ。 ╭──────────────･････─╮ 次は、「あなたの営業スタイル」が 会社の軸になる環境へ――！ ╰─･････──────────────╯ 当社は平成24年設立、損害保険代理店や 自動車販売事業を中心に15年間、 安定経営を続けてきました。 令和4年にスタートした不動産事業も、 既存顧客や紹介を基盤に順調に成長中です。 ですが、現在の不動産営業スタッフは 1名のみ。（＋委託職員） 案件増加・事業拡大に向け、 将来の中核メンバーを前提とした 不動産営業スタッフの増員を 決定しました。 不動産事業の部門は、 ルールも、営業の型も、 まだ固定されていません。 だからこそ、「自分のやり方」で やりたい不動産営業経験者の方を 探しています。 当社でもっとあなたらしく仕事に 邁進してみませんか？ 代表取締役：山口 雄基 - 今、入社するからこそ意味がある ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ･･････････････････････････････ ⏩代表直下で動ける距離感 ･･････････････････････････････ ・意思決定が早い ・相談、提案、調整がしやすい ・「こうしたい」が形になりやすい 営業として、無駄な承認フローや 遠回りがありません。 ･･････････････････････････････････ ⏩これから拡大する＝ポジションあり ･･････････････････････････････････ ・上が詰まっていない ・役職・組織もこれから一緒に作っていく ・後輩育成やチームづくりも 形式ばったやり方はなし 「自然と事業・組織の中心に近づける」 そんなタイミングです。 ･･････････････････････････････････ ⏩「自分」を出せる不動産営業 ･･････････････････････････････････ 大手では、営業スタイルも、空気感も、 社風も完成されたものがあり、 画一化されている。 基礎を学ぶには最適だった。 でも次の段階として―― ■もっと裁量を持ちたい ■型にはまらず提案したい ■顧客との関係づくりを大切にしたい ■ノルマや数字の”詰め”に疲れた そう感じている方には、 この環境がちょうどいいはずです。 - お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業として、既存顧客・紹介案件を 中心に対応して頂きます。 【業務内容】 ・不動産賃貸・売買の仲介 └ 売買：戸建て・マンション └ 賃貸：事業用テナント中心 ・不動産管理業務 ・物件の仕入れ ・契約～鍵渡しまでの一連の業務 ⭐ノルマなし ⭐飛び込み営業なし ⭐新規テレアポなし 自動車販売事業での既存顧客や、 4年間の取引先、代表の人脈からの 紹介が中心ですので、しっかり お客様に合わせた提案営業が可能です。 この仕事・職場が向いている方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産営業の経験を活かしたい ・今の会社で裁量や将来性に物足りなさを 感じている ・自分の営業スタイルを大切にしたい ・少人数の組織で、影響力を持って働きたい ・「次は腰を据えて働きたい」と考えている - 最後に… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからの当社の不動産事業を、 一緒につくっていく方を 真剣に探しています。 完成された会社や事業部では味わえない、 今だからこその「距離感」と「自由度」が あります。 しかし、大抵はその自由度と引き換えに 「休日数」や「残業量」が付きまといます。 ですが、当社であれば ✅完全週休2日制（希望日・調整自由） ✅残業月20時間程度／1日あたり1時間程 ✅年間休日112日 など プライベートも大切にできる環境があります。 この「裁量の大きさ」と「安定した環境面」 こそ、当社の最大の”売り”だと 自負しています。 まずは話を聞くだけでも構いません。 ⏩在職中の方 ⏩まだ転職活動に本腰を入れていない方 も少しでも気になったら、ご応募ください！ お話だけでも◎お待ちしています。

求めている人材 学歴不問（高卒OK） 性別不問 第二新卒歓迎 不動産業ブランク可 【必須要件】 ■不動産営業経験（経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■宅建士資格所持者（宅建手当あり）

577-0012大阪府東大阪市長田東4-5-22 株式会社GLIDE 【交通手段】 交通・アクセス 長田駅徒歩10分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給＞ ⭐歩合給：契約に対し5～20％ ⭐その他手当：宅建手当 1万円 【給与例】 給与例 ⏩想定年収モデル ※スキルや経験により入社年数関係なく可能 【月収例】 ・月収35万円（入社1年目） 月給25万円＋歩合10万円 ・月収50万円（入社3年目） 月給30万円＋歩合20万円 【年収例】 ・年収500万円（入社1年目） 月給25万円＋歩合（月3～5件）＋手当＋賞与年2回 ・年収700万円（入社3年目） 月給25万円＋歩合給（月5～10件契約）＋手当＋賞与(年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩1時間） ※残業月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（希望シフト） ＜年間休日112日＞ ・GW ・お盆 ・年末年始 ・有給休暇（入社半年／年10日付与） ※休みは日数さえ合えば、 自由に調整可能◎ 顧客予定などに合わせて 自分の裁量で取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・歩合給あり ・宅建手当あり ・資格取得支援制度あり ・交通費支給（規定有）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ひげOK