建設資材の購買・在庫管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 ＼次の10年・15年を見据えた、将来の中心メンバー募集／ 1963年創業の三信建材工業株式会社。 学校やビルなどで使用される防水・塗装資材をはじめ、建設工事に必要な資材を扱っています。 今回募集するのは、 工事に必要な資材の発注や在庫管理、荷受けなどを担当する【購買・資材管理スタッフ】。 単に倉庫の商品を整理するだけの仕事ではありません。 「必要な資材は揃っているか」 「いつまでに発注すれば間に合うか」 「メーカーから予定通り納品されるか」 などを確認しながら、工事部門やメーカーと調整し、工事が予定通り進むよう資材面から支えます。 現在この仕事を担当しているのは50代の課長。 今回は、課長がこれまで培ってきた仕事を少しずつ引き継ぎ、将来的に購買部門を担っていただける方を育てるための募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1963年創業・60年以上の安定企業 ★月給23万円～30万円 ★土日祝休み・年間休日128日 ★残業月20時間以内 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★異業種からの転職歓迎 ★将来は主任・係長・課長へ ★退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 建設工事で使用する資材の購買・在庫管理をお任せします。 【荷受け・倉庫管理】 ・商品の入荷確認、荷受け ・倉庫内の整理 ・在庫確認 ・出庫準備 【購買・発注】 ・必要な材料の発注 ・メーカーへの納期確認 ・在庫状況を確認しながら発注量を調整 【PC・調整業務】 ・在庫データの入力 ・Excelへのデータ入力、簡単な表計算 ・工事部門との確認、調整 ・メーカーや取引先とのやり取り デスクワークだけでも、 倉庫作業だけでもありません。 倉庫で体を動かす仕事と、 PCを使った管理業務、 社内外との調整業務のすべてに携わります。 「ずっと座っている仕事より、適度に体を動かしたい」 「作業だけではなく、考えたり人と調整したりする仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 - ■20～30kg程度の資材を扱います 取り扱う商品の中には、 学校やビルなどの防水・塗装工事で使用する 一斗缶などの資材があります。 1缶あたり20～30kg程度の商品を荷受けしたり、 倉庫内で整理したりする作業があります。 そのため、一定の体力が必要な仕事です。 「体を動かすことに抵抗がない」 「デスクワークだけより、動きのある仕事が好き」 という方にも向いています。 - ■購買経験・建設業界経験は問いません 入社時に建設資材の専門知識は必要ありません。 まずは現在の課長と一緒に仕事をしながら、 ・商品の名前や保管場所 ・入荷、出庫の流れ ・在庫の確認方法 ・資材の発注方法 ・メーカーとのやり取り ・工事部門との調整方法 などを一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品は多いため、 最初からすべてを覚える必要はありません。 仕事の流れを理解したら、 徐々に担当できる業務を増やしていきましょう。 - ■あなたに仕事を引き継ぐのは、50代の課長 現在、購買業務を担当しているのが 50代のTさん。 前職は製造業の生産管理。 異業種から転職し、 現在は購買部門の課長を務めています。 今回採用する方には、 Tさんと一緒に仕事をしながら、 これまで培ってきた知識や仕事の進め方を 少しずつ引き継いでいただきたいと考えています。 - ■課長は、こんな人です 趣味は「庭いじり」。 本人いわく少し人見知りですが、 メーカーの営業担当とも良い関係を築きながら、 購買の仕事を続けています。 仕事をするうえで特に大切にしているのは、 「発注ミスをしないこと」 「工事に影響が出ないように資材を調達すること」。 工事部門とメーカーの間に入り、 それぞれとコミュニケーションを取りながら、 工期に間に合うよう資材を手配しています。 職場について聞いてみると、 「人に恵まれていると思います。 同じ趣味の人もいるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられています」 とのこと。 グイグイ人を引っ張るというより、 周囲との関係を大切にしながら、 一つひとつ着実に仕事を進めていくタイプです。 そのため今回も、 「とにかく話が上手な人」 である必要はありません。 ・きちんと挨拶や受け答えができる ・分からないことを確認できる ・周囲に相談できる ・相手の話をきちんと聞ける そんな方なら、 一緒に仕事を進めていきやすいと考えています。 - ■この仕事で大切なのは「段取り」と「調整」 購買の仕事では、 「何が必要なのか」 「在庫は足りているか」 「いつまでに必要なのか」 「予定通り納品されるのか」 を確認しながら仕事を進めます。 そのため、 専門知識以上に大切なのが 周囲とのコミュニケーションと段取りです。 営業、製造、生産管理、物流、倉庫、配送、施工管理など、 これまで経験してきた職種は問いません。 これまで仕事をする中で身につけてきた、 「相手の話を聞く」 「必要なことを確認する」 「予定を考えて動く」 「PCに正確に入力する」 「周囲と相談しながら仕事を進める」 といった社会人経験を活かせます。 - ■自分が手配した資材で、建物が完成する Tさんがこの仕事に感じているのは、 工事の完成までを裏側から支えるやりがい。 購買担当が工事をするわけではありません。 しかし、自分が手配した資材が現場に届かなければ、 予定通り工事を進めることができません。 自分が発注・手配した資材が現場で使用され、 無事に建物が完成したときには、 この仕事ならではの達成感があります。 Tさんも、 「購買業務は、工事が完了するまでの大事な役目のポジション。 段取りすることや調整することが得意な方なら、 面白く仕事ができると思います」 と話しています。 - ■将来は、購買部門の中心メンバーへ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 現在の課長から仕事を引き継ぎ、 これから5年、10年、15年と経験を積みながら、 将来的に購買部門を担っていただける方を採用したいと考えています。 キャリアアップの目安は、 【入社】 購買・資材管理スタッフ ▼ 【5～7年目程度】 主任 ▼ 【10年目程度】 係長代理 ▼ 【15年目程度】 課長 ※上記年数はあくまで目安です。 経験・能力・習熟度によって、 より早くステップアップする場合もあります。 「転職するなら、次の会社では長く働きたい」 「今までの経験を活かしながら、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「30代・40代から、 将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・20～30kg程度の資材を扱う業務に対応できる方 ◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方に向いています】 ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・社会人経験を新しい仕事で活かしたい ・人の話を聞き、きちんと受け答えができる ・分からないことを周囲に確認できる ・段取りを考えることが得意 ・PC入力など基本的な事務作業ができる ・体を動かす仕事にも抵抗がない ・作業だけではなく管理業務にも挑戦したい ・将来的に主任や管理職を目指したい 倉庫・物流・配送・製造・生産管理・営業・施工管理などの経験がある方は、 これまでの経験も活かせます。

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～30万円 （経験・スキルにより考慮します） 【賞与】 ★ 賞与（7月・12月）：会社の業績等に応じて支給 ※勤続２年以上：最大4か月分支給（7月・12月の合計） ※勤続2年未満：勤続月数に応じて計算し支給 ★ 決算賞与（5月）：会社の業績等に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00 （実働8時間・休憩1時間） ※残業は月20時間以内 ※遅くても18時頃には退社する日がほとんどです。

休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日128日（2026年度実績） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社カレンダーによる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限3万円） ・車通勤OK（駐車場完備：無料） ・制服貸与（作業着） ・業務上の車の使用：有 社用車 ・社員旅行（2026年：4月実施済）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社